161 straipsnių
Diskriminacija (lot. discriminare, discriminatio – atskirti, atskyrimas) – teisių suvaržymas arba atėmimas asmeniui ar asmenų kategorijai dėl rasinių požymių, tautybės, kalbos, religinių ar politinių įsitikinimų, turtinės ar socialinės padėties, gimimo vietos ir kt. Tai taip pat priemonės, kuriomis valstybė ar kelios valstybės apriboja kurios nors valstybės, jos atstovų ar piliečių, juridinių ir fizinių asmenų teises.
Vilniaus restorane – viena griežta taisyklė: vakare maži vaikai čia nepageidaujami. Į restoraną su mažamečiais neįleista vilnietė pasipiktinusi, o tarnyba nustatė, kad tai – diskriminacija.
Negavęs leidimo Panevėžio gimtadienio šventinėje eisenoje jauniausią miesto kultūros įstaigą – Pragiedrulių kūrybiškumo centrą – reprezentuoti su LGBT vaivorykštės spalvų vėliava, jo vadovas Saulius Leonavičius apkaltino savo tiesioginę viršininkę seksualinių mažumų diskriminacija ir išėjo iš darbo.
Pavėžėjimo paslaugų programėlėje „Bolt“ sukūrė naują vairuotojų kategoriją. Jai priskiriami lietuviškai arba angliškai nesusikalbantys ir prastesnius automobilius vairuojantys pavežėjai. „Bolt“ kompanija aiškina taip gerinanti paslaugų kokybę. Bet žmogaus teisių atstovai įžvelgia diskriminaciją. O k...
Suomijos vyriausybė įsipareigojo spręsti rasizmo problemą, taip bandydama įveikti savo pačios sukeltą krizę.
Europos Žmogaus Teisių Teismas (EŽTT) perdavė Lietuvos Vyriausybei peticiją, kurioje buvęs Vilniaus universiteto mokslo darbuotojas skundžiasi dėl tariamos diskriminacijos amžiaus pagrindu jį atleidus iš darbo.
Pasišovusi atimti iš ledo šokėjos Margaritos Drobiazko Lietuvos pilietybę, viena įstatymo pataisų iniciatorių nutarė gelbėti Lietuvą, esą nuo tų, kurie savo veiksmais menkina Lietuvos vardą, tačiau negeba paaiškinti, kaip ši inciatyva su diskriminacijos tvaiku prisidės prie Lietuvos įvaizdžio tarpta...
Editos byla tapo tam tikru žmogaus teisių ledlaužiu. Taigi, kas nepastebimo, tačiau reikšmingo, atsitiko?
Seimo narės Ievos Pakarklytės pateiktas svarstyti įstatymo projektas (teisės aktas) dėl moterų pavardžių formų su galūnėmis -a, -ia sukėlė audrą stiklinėje. Žiniasklaida aktyviai atspindi šią temą, todėl visų argumentų, pateiktų kalbininkų ir įstatymo projekto iniciatorių, plačiai nedėstysiu, pakaks...
Manau, jog dažnas lietuvis susidūrė ar susiduria su kliūtimis, susijusiomis su jo amžiumi. Tai – amžizmas arba neigiamas „kitokio“ amžiaus žmonių klasifikavimas, apimantis stereotipus, išankstines nuostatas ir diskriminaciją dėl amžiaus. Amžizmas pasireiškia darbo rinkoje, švietime, sveikatos apsaug...
Europos Komisija (EK) trečiadienį paskelbė paduodanti Slovakiją į teismą, nes šalis neišsprendė romų vaikų segregacijos mokyklose problemos.
Socialiniuose tinkluose pasirodęs darbo skelbimas papiktino internautus. Jame, kaip buvo aiškinama, matyti akivaizdi diskriminacija. Jį parašęs įmonės vadovas sako apie tai pats nepagalvojęs, o Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba patikino, pažeidimų – tikrai rasta.
Kiekvienais metais pasaulyje minint tarptautinę Moters dieną, Jungtinės Tautos (JT) jai suteikia tam tikrą aktualią temą. Šiemet organizacija nusprendė pagerbti moteris, kurios prisideda prie inovacijų kūrimo ir skaitmeninio švietimo pažangos bei pabrėžti lyčių lygybės poreikį informacinių technolog...
Lietuvos mokinių neformaliojo švietimo centro suorganizuotas meninio skaitymo konkursas sulaukė nemenko atgarsio po to, kai viena mokytojų perskaičiusi reikalavimus apie juos pranešė Lietuvos žmogaus teisių centrui (LŽTC). Vienas reikalavimų punktas, keliamas nuotolinio mokinių meninio skaitymo konk...
Noriu pakalbėti apie moterų diskriminavimą, tikrą ir tariamą. Viena tokia feisbuko stand-up komikė, pagal išsilavinimą – psichologė, neseniai pasiskelbė esanti smurto prieš moteris ambasadore Lietuvoje.
Lyčių lygybės srityje šiemet Lietuva liko toje pačioje 20-oje vietoje ir vis dar atsilieka nuo Europos Sąjungos vidurkio. Nors iš visų lyčių lygybės vertinimo sričių aukščiausia 11-ta vieta Lietuva įvertinta darbo srityje, tai nereiškia pagerėjimo – nuo 2019 metų šis rodiklis šiek tiek smuko.
Lyčių įvairovei ir diskriminacijos eliminavimui tiek viešajame, tiek privačiame sektoriuje skiriamas nemenkas dėmesys, tačiau racionalius paaiškinimus, kodėl šiais laikais už tą patį darbą moterys vis dar gauna mažesnį atlygį nei vyrai, rasti sunku.
Nekilnojamojo turto kainos kyla, o jaunos šeimos yra pasmerktos gyventi pas tėvus, iš didmiesčių keltis į kaimus arba keliauti padirbėti į užsienį, nes jaunai šeimai su vaikais net ir išsinuomoti būstą dažnai tampa neįmanoma misija, kadangi nuomotojai tokių nuomininkų privengia.
Tik trečdalis darbingo amžiaus žmonių su negalia turi darbą. Siekdamas pakeisti šią statistiką, Neįgaliųjų reikalų departamentas inicijuoja kampaniją „Jokio skirtumo“, kuria skatins šalies darbdavius įtraukti žmones su negalia į atvirą darbo rinką ir parodyti, kad nėra skirtumo, žmogus yra su negali...
Susidurti su neetiškais ir socialiai neatsakingais darbdaviais gali kiekvienas; pastebėję, kad jūsų darbovietėje vyksta mobingas ar diskriminacija, žinokite, jog pažeidžiamos jūsų teisės. Norėdamos išvengti šių problemų, įmonės vis dažniau atsižvelgia į socialiai atsakingą darbo aplinką, o tvarumo e...
Amžiaus reikalavimas darbo skelbime – normalu ar diskriminacija? Nepaisant to, kad darbo kodekse bei lygių galimybių įstatyme numatyta, jog tokių reikalavimų būti negali, realybė vis dar yra kiek kitotkia.
