Devbridge

Pokytį įmonėje iš pradžių pasitiko su džiaugsmu, bet netrukus pasipylė klausimai: patarė, kaip padėti darbuotojams neapibrėžtumo situacijoje

Pastaraisiais metais verslui tenka įveikti pačius įvairiausius scenarijus, tad neapibrėžtumas tapo tarsi įprastine būsena. Vis dėlto, tokios...

6 patarimai, kaip verslui pasiruošti dirbtinio intelekto erai

Apie dirbtinio intelekto (DI) diegimą įmonėse vis dar sklando daugybė neatsakytų klausimų. Dėl to organizacijoms dabar ypatingai svarbu atrasti...

Pietų pertraukos svarba: ekspertai įvertino, kas daugiau laimėjo – praleidžiantys ją prie darbo stalo ar leidžiantys sau atsipalaiduoti

Pietų pertrauka svarbi ne tik dėl to, kad šis dažnam pagrindinis dienos valgis suteikia energijos likusiai dienos daliai, bet ir dėl to, kad tai –...

Ugdymas organizacijos viduje: siūlo vieną dieną per mėnesį darbuotojams leisti mokytis patiems ir nebūti atskaitingiems

Nepaisant to, kokiame sektoriuje verslas veikia, darbuotojai turi turėti visas galimybes įgyti naujų įgūdžių ir siekti karjeros, tačiau vienas iš...

Darbuotojų įtraukimas: kuo gali pasitarnauti vidinės ir išorinės komunikacijos priemonės

Darbovietė jau seniai nebėra tik ta vieta, kurioje už atlygį „parduodame“ savo kompetencijas ir profesines žinias. Čia ieškome prasmės, norime...

Programuotojas paneigė 5 mitus apie savo profesiją: realybė – priešinga

Pradėjus vadovo karjerą man tai buvo sunkiai suvokiama, bet dabar galiu drąsiai pasakyti: kartais nuojauta yra geriausias argumentas

IT specialistas: jei žvalgaisi naujų galimybių šiame sektoriuje, nes čia „gerai moka“, viskas vyks kur kas lėčiau ar visai nieko neišeis

CEO patirtis: svarbiausi dalykai vadovo kėdėje

Komunikacija su darbuotojais pokyčių metu: ką dažniausiai pamiršta vadovai

Į prieštaringai vertinamą šalį nukeliavęs lietuvis tapo vietinių gyventojų taikiniu: ieškodami pinigų pradėjo landžioti į kišenes 168

Atostogų metas: kaip suvaldyti nepakeičiamumo jausmą ir grįžti į darbą be streso

Dirbtinio intelekto bijoti nereikia: vienos profesijos atstovams jis jau itin praverčia

Patarimai, kas svarbiausia vadovui bendraujant tiek su darbuotojais, tiek su klientais

Toksiški darbuotojai: kaip juos atpažinti ir ką daryti vadovui, kad netektų prarasti visos komandos (1)

Keičiasi „Devbridge“ vadovas

Pasaulį keičiantis darbo modelis: pamokos ir naujausi atradimai

Kas motyvuoja šiuolaikinį darbuotoją ir kodėl piniginės premijos veikia ribotą laiką

Smorigino baleto teatre šokusiai Jelenai buvo sunku nuspręsti, kokią karjerą rinktis – šokius ar darbą prie kompiuterio

Grįžtamasis ryšys: kaip pasiruošti pokalbiui su darbuotoju, kad nekiltų neigiamų reakcijų

Po studijų Anglijoje į Lietuvą grįžusią Ulą nustebino kultūriniai skirtumai: supratau, kad kai kuriuos dalykus teks mokytis iš naujo (1)

3 patarimai, kaip pasirūpinti įmonės naujoku, kad jis čia norėtų pasilikti ilgam

Didžiųjų duomenų paklausa versle diktuoja naujos profesijos poreikį – šiandien ji yra „ant bangos“

Kaip pritraukti užsienio talentus į Lietuvą? (2)

Kaip atsisveikinti su darbuotoju, kad vėliau pavyktų jį susigrąžinti