darbuotojų pritraukimas

Kristina Astrauskienė. Galvojate, kad darbuotojai jums lojalūs? Galvokite iš naujo

Net ir pačios sėkmingiausios įmonės susiduria su iššūkiu, kaip surasti ir išlaikyti darbuotojus. Čia logika paprasta: pasamdę geriausius srities...

Lina Dumskė. Darbuotojų naudų politiką formuoja darbo rinkos tendencijos

Dar neteko girdėti, kad darbuotojai prieštarautų gauti didesnį atlyginimą. Tačiau atlyginimų pakėlimas ne visada yra pati efektyviausia priemonė...

Donatas Paulauskas. Darbo skelbimų tyrinėjimai: ką parodė giminės pakeitimas pareigų pavadinime? (3)

Pirmas kontaktas su įmone dažnai prasideda nuo darbo skelbimo. Kiek skelbimų turinys svarbus kandidatų įvairovei atrankose, ypač lyčių balansui?...

Džiuginta Balčiūnė. Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis dėl opcionų – ne panacėja

2023 m. kovo 8 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) priėmė nutartį civilinėje byloje Nr. e3K-3-27-381/2023, kurioje pasisakė dėl plačiai...

Ana Šurpickaja. Užsieniečių įdarbinimas: kokias klaidas dažniausiai daro darbdaviai?

Užsieniečių įdarbinimo klausimai šiandien yra aktualūs daugeliui įmonių, tačiau darbdaviai dažnai ne iki galo įsigilina į juos...

Živilė Švežauskienė. Naujas skaidrumo veidas – kaip jis versle suvokiamas šiandien?

Aušra Mačernienė. IT rinka Lietuvoje – kaip padaryti, kad laimėtų ir darbuotojai, ir darbdaviai?

Kokio atlyginimo gali tikėtis pakeitusieji darbą: neretai naujokas uždirba daugiau už senbuvį (11)

L. Duksaitė-Iškauskienė. Ar verta darbuotojams siūlyti įmonės akcijų?

K. Noreika. Ar visada yra priežastis girtis, kad pritraukiame užsienio investicijas? (1)