darbuotojai

Šiuolaikiniame pasaulyje nebūtina gyventi toje pačioje šalyje, kurioje dirbame. Darbuotojai vis dažniau naudojasi galimybe padirbėti nuotoliniu būdu kurioje nors kitoje valstybėje, o darbdaviai jaučia vis didesnį spaudimą konkuruoti dėl talentų siūlydami galimybę dirbti užsienyje, jeigu darbo pobūdi...

Prieš keturis mėnesius Vilniuje duris atvėrė nauja kepyklėlė, vardu „Boka“. Nors veikia dar palyginus neilgai, kepyklėlė jau spėjo tapti populiariausia visoje sostinėje – kalbama, kad lankytojai čia važiuoja net iš tolimiausių miesto rajonų, o kepiniai kasdien tiesiog iššluojami.

2022 m. visą arba beveik visą darbo laiką dirbdami kompiuteriu ar išmaniuoju telefonu praleido 24,4 proc. 15–74 metų užimtų gyventojų, remdamasi Darbo įgūdžių statistinio tyrimo duomenimis, praneša Valstybės duomenų agentūra.

Pandemija mus išmokė naujų taisyklių, kurias pritaikėme ne tik gyvenime, bet ir darbo vietoje. Nors iki pandemijos pasaulyje buvo nemažai organizacijų, kurios veikė hibridiniu darbo modeliu, t.y. siūlė dirbti ir iš biuro, ir nuotoliu, didžiausias pokytis yra mastas, kokiu įvairios organizacijos perė...

Stokodamas užsakymų Lietuvos baldų gamybos sektorius sparčiai mažina darbo vietų skaičių. Šiuo metu šiame sektoriuje dirba apie 31 tūkst. darbuotojų – tai beveik 2 tūkst. mažiau nei pernai. 2022 m. išaugęs bankrotų skaičius taip pat neteikia optimistinių prognozių, o Valstybinės duomenų agentūros (V...

Augant konkurencinei verslo aplinkai vis daugiau dėmesio organizacijos skiria naujos strategijos formavimui, efektyvesnių organizacijos tikslų kėlimuisi bei darbuotojų motyvacijos auginimui. Viena iš didžiausių dilemų kiekvienam vadovui, kaip įmonėje užtikrinti sklandų verslo strategijos įgyvendinim...

Artėjant mokinių vasaros atostogoms, įsibėgėja aktyvi sezoninių darbų paieška: jaunieji darbuotojai planuoja ir ieško laikinų įdarbinimo vietų, norėdami užsidirbti asmeninių lėšų, išbandyti save naujoje srityje. Darbdaviams toks darbo rinkos naujokas padeda užpildyti trumpalaikes sezonines darbo vie...

Pagal registravimo kiekius mažosios bendrijos (MB) aplenkė dar ne taip seniai pirmavusias uždarąsias akcines bendroves ir net bandė galinėtis su jomis apyvartų ir pelnų dydžiais, rašoma pranešime žiniasklaidai. Tarp mažųjų bendrijų savininkų yra ir garsių Lietuvoje žmonių. Daugiausiai tokio tipo įmo...

Įvykęs ekonomikos sulėtėjimas nemažai pokyčių atnešė ir didžiausiam darbdaviui Pamario krašte „Šilutės baldams“, kurioje dirba daugiau nei 500 darbuotojų. Įmonės direktorius Eimuntas Jankauskas pasakoja, kad gamyba nuo metų pradžios mažėjo apie 30 proc., žmonės mažiau vartoja, o įmonei tekę mažinti ...

Jau ketvirtus metus besitęsiantis globalus nuotolinio darbo įmonėse eksperimentas vis dar atneša naujų įžvalgų tiek įmonių vadovams, tiek patiems darbuotojams. Vienas dalykas gana aiškus: vieni specialistai jokiu būdu nenori grįžti dirbti vien iš biuro, kiti labai greitai prarastų bet kokią motyvaci...

Biurų nuomos rinkoje sostinėje pastebimas pasiūlos ir paklausos disbalansas. Ekonominės situacijos neapibrėžtumas skatina nekilnojamojo turto (NT) vystytojus atsargiau planuoti naujas statybas. Tuo metu biurų poreikis dėl vietos įmonių augimo ir užsienio bendrovių atvykimo yra išaugęs, rašoma praneš...

Daugelis turime tam tikrų išankstinių nuostatų, kurias atsinešame ir į darbą. Jos gali būti susijusios su žmogaus lytimi, amžiumi, netgi išvaizda ar kitomis savybėmis. Kai kurių šių nuostatų dažnai net nepastebime ir neatpažįstame patys – tai vadinama nesąmoningu šališkumu (angl. „unconscious bias“)...

Darbo skelbimų portalas „CV-Online“ šių metų vasarį–kovą vykdė kasmetinę pasitenkinimo darbu ir atlyginimu apklausą, iš kurios paaiškėjo, jog iki 2021 metų augęs pasitenkinimas antrus metus iš eilės mažėja.

Nors atostogos yra tas metas, kai darbuotojai turėtų atsikvėpti ir pasisemti jėgų tolimesniam darbui, vis tik scenarijų susiklosto įvairių. Tikriausiai, ne vienam yra tekę į darbus grįžti, regis, nė kiek neatsigavus. Klausimas kyla tik vienas – kodėl taip nutinka?

Pastaraisiais metais žiniasklaidoje gausu skambių frazių, apibūdinančių naujus reiškinius darbo rinkoje. Pandemija į kasdienes diskusijas įvedė hibridinio darbo terminą, popandeminis laikotarpis atnešė masinio išėjimo iš darbo arba „didžiojo atsistatydinimo“ (angl. the great resignation), o šiandien...

Pastaruosius porą metų Lietuvos ekonomiką stipriai į priekį traukęs pramonės garvežys lėtėja. Kaip pastebi ekonomistė, tokio pramonės augimo, kokį stebėjome pastaruosius metus, jokia šalis nematė. Tad jau dėl to, tokių gerų metų tikėtis nebereikėtų. O be to, išlieka ir dar ne viena kita rizika, kuri...

Jungtinės Karalystės darbdaviai, trokštantys įdarbinti ir išsaugoti Z kartos darbuotojus, vis dažniau jiems siūlo „sutrumpintus penktadienius“, bandydami užpildyti tuščias darbo vietas esant kritiniam darbuotojų stygiui.

Pastaraisiais metais Lietuvoje auginti naminius paukščius ir tiekti kiaušinius – aukštesnės rizikos verslas, rodo kredito biuro „Creditinfo Lietuva“ atlikta analizė. Nors sektoriaus įmonių skaičius išlieka stabilus, tačiau darbuotojų jame mažėja, pajamos menksta, o vidutinis vienos skolos dydis šiem...

Mūsų šalis turi rimtų problemų darbo rinkoje, sako verslo atstovai. Kol vieni tikina, kad Lietuvos darbo rinka netrukus gali panirti į vieną didžiausių duobių nuo Nepriklausomybės pradžios dėl netrukus į pensiją išeisiančių darbuotojų skaičiaus, kiti, kalbėdami apie jaunimą, sako, kad Lietuva iš tal...