Darbo kodekse

Aurelija Daubaraitė. Nuotolinio darbo įforminimas – 5 žingsniai, kurie padės išvengti nesusipratimų (1)

Nemažėjant naujų COVID-19 atvejų nerimaujama dėl naujos koronaviruso pandemijos bangos, kuri biurų darbuotojams ir vėl reikštų dirbą iš namų....

Jurgita Karvelė. Pandemijos iššūkiai: kada prispaudus sunkumams galima mažinti darbuotojų atlyginimą? (2)

Artėjant rudeniui daugelis įmonių ruošiasi galimiems naujiems iššūkiams. Kaip parodė karantino patirtis, išlikti ekstremaliomis sąlygomis verslai...

Artūras Tukleris. Ką daryti medicinos darbuotojams, kuriems didesnis atlygis taip ir nebuvo sumokėtas? (10)

Atsižvelgiant į COVID-19 pandemiją bei karantiną, dar balandį buvo priimti Žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo bei...

Edita Nakutė. Kada darbdavys gali tikėtis visiško žalos atlyginimo iš darbuotojo? (8)

Nors naujasis Darbo kodeksas jau galioja daugiau nei trys metai, tačiau vis dar yra susiduriama su darbdavių pageidavimu sudaryti visiškos materialinės...

Pandemijos iššūkiai: kada prispaudus sunkumams galima mažinti darbuotojų atlyginimą? (18)

Artėjant rudeniui daugelis įmonių ruošiasi galimiems naujiems iššūkiams. Kaip parodė karantino patirtis, išlikti ekstremaliomis sąlygomis verslai...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
|Populiariausi straipsniai ir video