Darbo kodeksas

VDI primena, ką reikia žinoti apie darbo užmokesčio mokėjimą: darbuotojui gali priklausyti ir delspinigiai

Darbuotojų, dirbančių įmonėse, įstaigose ir organizacijose pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimas reglamentuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos...

Jurgita Karvelė. Smurto darbo vietoje prevencija: ko per pusmetį (ne)pasimokė įmonės?

Prieš pusę metų įsigaliojo Darbo kodekso pakeitimai, įpareigoję darbdavius įmonėse imtis fizinio ir psichologinio smurto prevencijos, o taip pat...

Keturių darbo dienų savaitė: kokios galimybės dėl to susitarti Lietuvoje

Dirbti keturias dienas vietoj penkių ir gauti tokį patį atlyginimą. Taip pusmetį gyveno kiek daugiau nei 60-ies britų įmonių darbuotojai iš...

Kasmetinės atostogos: kada darbdavys privalo išleisti, o kada galite prarasti ilgai kauptas dienas

Artėjant vasarai, darbdavys neišleidžia 2 arba 3 savaičių atostogų . Ką tokiu atveju daryti? Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kada...

Šeimos ir darbo derinimas: kokia tvarka galioja dėl suteikiamų atostogų laiko

VDI informuoja, kad Darbo kodeksas reglamentuoja šeiminių įsipareigojimų turinčių darbuotojų teisę pasinaudoti tam tikromis garantijomis, kurios...

Pietų pertrauką skyriau darbui: atsakė, ar dėl to galima namo išeiti anksčiau (4)

Agnietė Venckienė. Darbostogos užsienyje: kokius namų darbus svarbu atlikti darbdaviams?

Tokio ginčo dar nematė ir Darbo inspekcija: vilnietis teigia, kad buvo atleistas dėl dažno vaikščiojimo į tualetą (26) 427

Įsigalios Darbo kodekso pakeitimas: nauja tvarka dėl kompensacijų svarbi ir darbuotojams, ir darbdaviams

Artėjant vasarai – ką reikia žinoti apie sezoninio darbo sutartį

Teisininko komentaras. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu

Darbo ir poilsio laikui keliami reikalavimai: ką reikia žinoti? 357

Teisininkas atsako: kada darbdaviai turi teisę sumokėti mažesnį darbo užmokestį 101

Darbo ekspertai pataria, kaip atskirti psichologinį smurtą darbe ir ką daryti su juo susidūrus

Inga Ruginienė. Gana žaisti darbuotojų gyvenimais! (2)

Artėjant Kovo 11-ajai, teisininkė atsako: kas šiandien dirbs trumpiau

Artėjant Kovo 11-ajai teisininkė primena, kas šventės išvakarėse dirbs trumpiau, o kam priklausys atlygis už viršvalandžius

Kada ilgesnis darbas nelaikomas viršvalandžiais: VDI atsako, ką žinoti apie papildomą apmokėjimą

VDI primena darbo sutarties nutraukimo pagrindus: ką verta žinoti?

Lanksčios darbo sąlygos: kokių teisių gali tikėtis darbuotojas?

Navickienė: įsigaliojusios naujovės – tai dar viena papildoma paskata žmonėms su negalia ateiti į darbo rinką

Darbuotojai tikisi piniginės paskatos: įvardijo atvejus, kai piniginės paskatos galima reikalauti

Kolektyvinė sutartis gali būti „saldainis“ ne tik darbuotojams, bet ir darbdaviams

Pokyčiai nuo 2023 metų darbo ir išmokų srityse: augs gyventojų pajamos, prasideda svarbios reformos

Ruginienė: VVT vairuotojų streiko rezultatai – tai istorinis darbuotojų laimėjimas, bet vadovybei dar yra ko išmokti

Artūras Tukleris, Goda Dugnaitė. Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktika darbo bylose: ką naujo išmokome 2022 metais?

Primena: yra dienų, kai darbą galite baigti anksčiau arba prašyti mokėti viršvalandžius (1) 210

Ką žinoti apie premijų išmokėjimą: darbdavio teisė ar pareiga?

Paskutinis mėnuo suskubti: kitais metais galite prarasti dalį ilgai kauptų atostogų

Profsąjungos – už didesnes garantijas žmonėms, pasitelkiamiems valdyti krizes