Darbo kodeksas

Darbo kodeksas

Darbo kodeksas - darbo teisės įstatymų sąvadas, teisynas. Įstatymas reglamentuoja darbo santykius, susijusius su Kodekse ir kituose norminiuose teisės aktuose nustatytų darbo teisių ir pareigų įgyvendinimu ir gynyba, nustato atskirų darbo santykių sričių reglamentavimo ribas.
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (LR DK) priimtas 2002 m. birželio 4 d. Darbo kodeksas įsigaliojo 2003 m. sausio 1 d.

Jurgita Navikienė. Darbuotojų edukacija gali padėti išvengti darbo ginčų

Anksčiau ar vėliau kiekvienas darbdavys susiduria su tam tikrais darbuotojų klausimais. Pavyzdžiui, kiek darbdavys turi investuoti į savo darbuotojus?...

Dar viena įmonė mokės kompensacijas darbuotojams dėl sunkios žiemos: mano, kad tai neišvengiama ir visam verslui (2)

Neseniai paskelbus, kad „Danske Bank“ savo darbuotojams skirs specialias išmokas komunaliniams mokesčiams padengti, iš paskos pasekė ir SEB bankas....

Nuo Naujų metų įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai: pokyčiai laukia auginančių vaikus

Valstybinė darbo inspekcija ( VDI ) primena, kad nuo 2023 m. sausio 1 d. šeimos turės daugiau galimybių derinti darbą, karjerą ir vaikų auginimą,...

Viskas, ką reikia žinoti apie dienpinigius: kaip jie apskaičiuojami, mokami ir mažinami?

Jeigu komandiruotės metu darbuotojas patiria papildomų sąnaudų (transporto, kelionės, nakvynės ir kitų išlaidų), darbdavys jas turi kompensuoti....

Seimas svarstys dienpinigių ir komandiruočių išlaidų indeksavimą

Seimas svarstys Darbo kodekso pakeitimus, numatančius kasmet indeksuoti dienpinigius ir komandiruočių išlaidas.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10