Darbdavys – darbo teisinių santykių subjektas, įdarbinantis asmenis (darbuotojus). Darbdaviu gali būti fizinis asmuo, taip pat įmonė, įstaiga, organizacija ar kita organizacinė struktūra (nepaisant nuosavybės formos, teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio), turinčios darbinį teisnumą ir veiksnumą (LR DK 16 str.). Darbdavio (fizinio asmens) teisnumą ir veiksnumą reglamentuoja darbo įstatymai, Civilinis kodeksas.
Darbas iš namų, aiškus karjeros planas ir darbdavio socialinė atsakomybė – tai kriterijai, kurie svarbūs darbuotojams šiandien. Kaip rodo IBM Verslo...
Lietuvoje jau kurį laiką laisvų darbo vietų skaičius muša rekordus. Ilgai besitęsiantis darbuotojų trūkumas paskatino ne vieną darbdavį...
„Yra skirtingų tipažų žmonės: vieni, kurie lengvai gauna darbus ir save realizuoja, ir kiti, kuriems sunkiau sekasi, kuriuos riboja tam tikri...
Konfidencialios informacijos atskleidimas, sukėlęs neigiamus padarinius darbdaviui, gali tapti darbuotojo atleidimo priežastimi. Paprastai manoma, kad...
Programuotoją Nikitą į Lietuvą atvedė darbo Kaune pasiūlymas. Įmonė padėjo pasirūpinti viskuo, ko reikia įsikuriant gyventi: būstu, dokumentų...