darbdaviai

Mykolo Romerio universitetas gegužės mėnesį 10–12 klasių moksleiviams organizavo ekspertinę diskusiją, kurioje solidžių darbdavių, tokių kaip „Google“, „Microsoft“ bei „Infobalt“, atstovai dalinosi įžvalgomis apie tai, kokių specialistų šiuo metu darbo rinkoje trūksta labiausiai. Taip pat moksleivia...

Lojali komanda yra bendrovės stiprybė bei konkurencinis pranašumas. Praktika rodo, kad greito gyvenimo būdo bei plačių karjeros galimybių laikais išlikti lojaliam vienam darbdaviui tampa nemenku iššūkiu, rašoma pranešime spaudai.

Artėjant vasarai mokslus baigę jaunuoliai bando sėkmingai įsilieti į darbo rinką. Pirmą kartą ieškantiems darbo tai gali būti sudėtinga – juk dėl pandemijos nemažai jaunuolių negalėjo atlikti profesinės praktikos, dirbti. Pristatome 5 taisykles, kuriomis vadovaudamiesi pirmąjį darbą susirasite kur k...

Atsakymas – tikriausiai, kad ne. Panašu, jiems išties nė motais, jei tik kandidatas turės kitas, pozicijai reikalingas, savybes. Tačiau pažymiai, balai ir rezultatai vis dar svarbūs mokytojams. O tėvai, regis, labiausiai viliasi dėmesio savo atžalai. Tad ko iš švietimo tikisi mokinys? Kaip tai mato ...

Pasaulinė pandemija gerokai pakoregavo darbo kasdienybę. Įdarbinimo specialistai vieningai tvirtina, jog nuotolinis ir hibridinis darbas tapo ne vienu iš darbovietės siūlomu privalumu, o neišvengiama būtinybe, kurią darbdaviai turi atliepti, norėdami pritraukti talentus. Jog darbuotojai vertina nuot...

Kasmetinės “Pasitenkinimo darbu ir atlyginimu” apklausos, kurią vykdo karjeros portalas CV-Online, rezultatai parodė, kad šiemet šiek tiek sumažėjo pasitenkinimas darbu, tačiau jis vis dar aukštesnis nei 2019 metais. Bendras pasitenkinimas darbu 2016 metais buvo įvertintas 5,73 balo, 2021 metais - 6...

Nors darbas nuotoliu vis labiau įsitvirtina, tokia darbo forma vis dar dažnai apipinama įvairiais mitais. Sprendimas, ar rinktis nuotolinį darbą, priklauso nuo kelių kintamųjų, tačiau neseniai atliktos apklausos rezultatai gali pakeisti darbuotojų bei darbdavių nuomonę: 59 proc. nuotoliu dirbančių a...

72,5 tūkst. arba 0,7 proc. punkto mažiau nei praėjusį mėnesį – tiek Užimtumo tarnyboje balandžio pradžioje buvo registruota vyresnių nei 50 metų asmenų. Praėjusiais metais tuo pačiu laikotarpiu šios grupės klientų buvo 100 tūkst., o registruotas jų nedarbas siekė 18,2 proc. (dabar – 12,9 proc.). Pri...

Darbuotojų trūkumas šiuo metu yra dažnai linksniuojama darbdavių problema, tačiau iššūkių su darbuotojais yra daug daugiau. Kartais darbdaviams tenka spręsti kur kas nemalonesnius galvosūkius, pavyzdžiui, darbuotojų sukčiavimo problemą. Policijai dažniausiai atsisakant tirti tokius įvykius, iniciaty...

Besitęsiant karinei Rusijos invazijai į Ukrainą, žmogiškųjų išteklių specialistė Diana Blažaitienė kalba apie tai, kaip ši tragedija gali paveikti visų mūsų savijautą ir produktyvumą darbe ir ką darbdaviai galėtų padaryti, kad darbuotojai jaustųsi geriau ir išlaikytų motyvaciją dirbti.

„Besirengiantys darbo rinkai“ – taip turėtų vadintis nauja nedirbančių asmenų kategorija, jeigu Seimas patvirtins pokyčius. Verslas neįžvelgia tokio atskyrimo nuo įprastų bedarbių prasmės, tačiau įstatymų pataisas parengusi ministerija sako, kad dėl reformos laimės ir darbdaviai, ir darbo ieškantiej...

Jau kuris laikas darbo rinkoje stipresnes derybines jėgas įgavus darbuotojams, darbdaviai ir toliau suka galvas, kaip į savo komandą prisikviesti geriausius profesionalus. Lietuvos verslo forume pranešimą skaičiusi „People Link“ vadovaujanti partnerė Jurgita Lemešiūtė vardija, į ką renkantis naują d...

Šalies verslo teigimu, KTU studentai geba dirbti komandoje, greitai adaptuojasi, išmano specialybinius darbo aspektus. Jie dažnai dirba inžinieriais, vyr. specialistais ar užima aukščiausio lygio pareigas, kaip organizacijos ar įmonės vadovai. Tai rodo Lietuvos darbo rinkoje veikiančių įmonių apklau...

Kasdien girdime apie vis daugiau šalies įmonių, skelbiančių, kad gali įdarbinti nuo karo bėgančius žmones. Tačiau personalo valdymo specialistai pastebi, kad vis dar neretai darbdavių lūkesčiai nebūtinai sutampa su realiomis iš Ukrainos priverstų bėgti žmonių galimybėmis. Iš kitos pusės – operatyvia...

Pandemijos laikotarpiu įsitvirtinęs nuotolinio darbo modelis vietos atžvilgiu neberiboja nei darbuotojų, nei darbdavių – dirbti galima beveik iš bet kurios pasaulio šalies, o darbdaviai gali samdyti darbuotojus ten, kur randa reikiamos kompetencijos specialistus. Ekspertai atskleidžia, kad šios apli...

Daugiau kaip 1,5 tūkst. darbuotojų Vilniaus biure turinti tarptautinių ir tarpvaliutinių pinigų perlaidų bei mokėjimų bendrovė „Western Union“ nuo praėjusio rugsėjo darbuotojams sudaro sąlygas dirbti iš svetur. Įvairių tautybių žmones įdarbinanti organizacija taip atliepia jų poreikius: tiek Vilniuj...

Į Lietuvą patraukus tūkstančiams nuo karo Ukrainoje bėgančių žmonių, kyla klausimų dėl jų apgyvendinimo ir darbo galimybių. Visgi ši problema gali tapti ir galimybe – daugybė įmonių Lietuvoje jau kurį laiką nerimauja dėl darbuotojų trūkumo, kas neleidžia didinti gamybos, plėstis ir geriau konkuruoti...

Karjeros portalas www.cvonline.lt 2021 lapkričio – 2022 sausio periodu vykdė studentų apklausą apie studijų ir darbo derinimą. Iš 1007 apklausoje dalyvavusių respondentų 73% studentų šiais mokslo metais dirbo/dirba. Pusė tų, kurie studijų metu nedirba, nurodė, kad pirmenybę teikia studijoms, o trečd...

Pasaulis vienijasi prieš rusų agresiją Ukrainoje ir nukentėjusiesiem padeda kas kuo gali. Lietuva priima karo pabėgėlius, o šalies darbdaviai nenutrūkstamu srautu registruojasi Užimtumo tarnyboje siūlydami darbo vietas tiems, kam teko skubiai palikti nuo okupantų besiginančią tėvynę.

Kasdien sulaukiama vis daugiau atvykstančių, nuo karo bėgančių ukrainiečių. Į Lietuvą nuo karo pasitraukę žmonės atleidžiami nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti ar sprendimą dėl darbo atitikties. Juos įdarbinti ketinantys šalies darbdaviai neturi kreiptis į Užimtumo tarnybą dėl leidimų dirbti išdavi...