278 straipsnių
Įtraukaus įdarbinimo principus taikantys darbdaviai įgyja konkurencinį pranašumą aršioje kovoje dėl talentų – jie turi galimybę pasiekti jų daugiau ir rinktis iš platesnio kandidatų rato. Netaikant įtraukaus įdarbinimo principų, jau darbo skelbimo paruošimo etape galimybes jiems pretenduoti bei įsid...
Neperžengti privatumo – pagrindinė taisyklė, kurios jokių būdu negalima sulaužyti, pradedant darbuotojų atranką. Signalų, įspėjančių apie įmonės neapdairumą šiuo klausimu yra gana daug, vis dėlto tiek teisininkai, tiek aukščiausio lygio vadovų atrankų specialistai sutaria – į asmens duomenų tvarkymą...
Vyriausybei, darbdaviams ir darbuotojams atstovaujanti Trišalė taryba antradienį tęs diskusijas dėl minimalios mėnesio algos (MMA) didinimo nuo kitų metų sausio. Profsąjungos ir darbdaviai savo pozicijos kol kas nekeičia: darbuotojų atstovai teigia, jog MMA turi augti mažiausiai 19 proc. iki 871 eur...
Dėl Rusijos pradėto karo Ukrainoje pasekmių, įtemptos ekonominės situacijos ar kitų patiriamų iššūkių ne viena Lietuvoje veikianti įmonė paskelbė apie grupinius, dar kitaip vadinamus masiniais, atleidimus. Šią situaciją stebintys teisininkai įspėja, kad grupės darbuotojų atleidimo procesas turi būti...
Perėję dirbti į kitą įmonę žmonės už tą patį darbą gali gauti net iki 30-ties procentų didesnę algą. Neretai naujokams pasiūlomas didesnis atlyginimas negu tas, kurį gauna patyręs ilgametis darbuotojas, sako vienos personalo atrankos įmonės vadovė, kurią kalbino LNK Žinios.
Darbdaviai, susiduriantys su talentų trūkumu ar norintys išsiplėsti, vis dažniau nukreipia savo žvilgsnius į nuotoliu dirbančius užsienio specialistus. Tačiau vienas pagrindinių iššūkių renkantis nuotolinį darbuotoją yra išlaidos: kiekvienoje šalyje galioja skirtinga mokesčių sistema, o įdarbinimo i...
Besikeičianti ekonominė situacija verčia keistis ir darbo rinką. „Delfi TV” laidoje „Verslo požiūris” besisvečiavusi „Manpower“ verslo plėtros vadovė Lietuvoje Evelina Latyšovič ne tik pristatė naujausią darbuotojų poreikių tyrimą, tačiau ir pasidalijo savo įžvalgomis, kokius darbuotojų lūkesčius tu...
Jungtinėje Karalystėje (JK) laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo pirmą kartą nuo 2020 m. rugpjūčio, nes šalies ekonomika sukūrė mažiau naujų darbo vietų, ir tai ankstyvas ženklas, jog įkaitusi šalies darbo rinka galbūt pradeda vėsti.
Naudojantis Užimtumo tarnybos platforma Vilniaus apskrityje galima rasti 1069 nekvalifikuoto darbo skelbimus. Išanalizavus 200 šį mėnesį įkeltus darbo skelbimus, ryškėja tendencijos, kokie kvalifikacijų nereikalaujantys darbai siūlomi dažniausiai ir kurie iš jų geriausiai apmokami.
Metinei infliacijai Lietuvoje viršijus 20 proc. ribą, vis daugiau darbuotojų, iki šiol buvę patenkinti savo atlyginimais, pasijaučia uždirbantys per mažai: kainoms augant, o atlyginimui nesikeičiant, žmogaus perkamoji galia menksta – už tą pačią sumą nusiperkama mažiau. Žibalo į ugnį dažnai įpila pl...
Šią savaitę, rugpjūčio 1 d. įsigaliojo daugiau kaip dešimt naujų Darbo kodekso (DK) pakeitimų. Jais siekiama gerinti darbo sąlygas darbuotojams, ypač turintiems vaikų. Kurie iš pakeitimų yra svarbiausi ir kokie įtaką jie turės darbuotojams bei darbdaviams?
Jau kuris laikas darbdaviai vertina ne tik esamų ar potencialių darbuotojų profesinius įgūdžius. Vis reikšmingesnę dalį samdoje, o vėliau ir pačioje komandoje užima darbuotojo asmenybės tipas, charakterio bruožai. Personalo valdymo specialistai mokosi visapusiškai pažinti kolegų asmenybę, o komandas...
Norėdami palaikyti savo konkurencingumą, darbdaviai privalo sparčiai reaguoti į darbuotojų rinkos pokyčius ir naujausias personalo valdymo tendencijas. „Top Employer“ sertifikatais įvertintų įmonių atstovės – „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė bei „Philip Morris Balti...
Kartais darbdaviai atsiduria tokiose situacijose, kai žinia apie darbuotojo išėjimą trenkia kaip žaibas iš giedro dangaus. Vieni darbdaviai ima kaltinti darbuotoją, kam šis išeinantis ir žlugdantis įmonę, kiti ramiai palinki sėkmės. Reikalas tas, kad išmintingam darbdaviui toks scenarijus susiklosty...
Mobingas darbe – grubus žmogaus teisių pažeidimas. Deja, šis reiškinys mūsų visuomenėje nėra retas. Seimas priėmė įstatymų pakeitimus, kurie išplečia galimybes užkirsti kelią mobingui darbe. Darbo kodeksas papildytas nuostatomis, apibrėžiančiomis smurtą ir priekabiavimą darbe, numatytos priemonės, k...
Sutariama, kad norint į šalį pritraukti ir joje išlaikyti tarptautinius verslus, vien tik mokestinių ir kitų lengvatų nepakanka – būtini ir žmogiškieji ištekliai. Tad siekiant paskatinti aukštos kvalifikacijos darbuotojų pritraukimą iš užsienio, nuo karo bėgančių ukrainiečių įdarbinimą ir užsienyje ...
Tapkite parduotuvės šeimininku. Ieškomas produkto savininkas. Šiuo metu galima rasti ir daugiau darbo skelbimų, kur akcentuojama savininkystė arba anglų kalba ownership. Specialistai tikina, kad tai – nauja darbo rinkos tendencija, atsiradusi po pandemijos.
Jau kelinti metai gyvename ne darbuotojų atrankos, o paieškos rinkoje. Kitaip tariant, darbdaviai vis labiau susiduria su talentų trūkumu. Tokia situacija neišvengiamai koreguoja darbuotojų paieškos procesus. „Degančių akių“ ieškojimas, namų darbais papildyta, iš kelių pakopų sudaryta darbuotojo pai...
Lietuvoje iš daugiau kaip 147 tūkst. darbingo amžiaus žmonių, turinčių negalią, dirba tik trečdalis. Ir tikrai ne dėl to, kad patys to nenorėtų. Mintimis apie tai, kas padeda ir kas trukdo žmonėms su negalia susirasti darbą bei ko reikia, kad daugiau negalią turinčių sėkmingai įsitvirtintų darbo rin...
Jau kelinti metai gyvename ne darbuotojų atrankos, o paieškos rinkoje. Kitaip tariant, darbdaviai vis labiau susiduria su talentų trūkumu. Tokia situacija neišvengiamai koreguoja darbuotojų paieškos procesus. „Degančių akių“ ieškojimas, namų darbais papildyta, iš kelių pakopų sudaryta darbuotojo pai...
