„Kaip žinia, nuo 2019 m., sujungus darbdavio ir darbuotojo mokamus mokesčius, keitėsi darbuotojų algų lapeliai – nurodytas algos dydis popieriuje didėjo 1,289 karto. Motinystės ir vaiko priežiūros išmokos yra skaičiuojamos nuo žmogaus turėtų draudžiamųjų pajamų – nuo dydžio, kuris nuo 2019 m. dėl mokesčių sujungimo keitėsi. Būtent dėl to pakeista (1,289 karto sumažinta) ir procentinė išmokų išraiška, neturinti jokios įtakos jų dydžiui, kurį žmonės gauna į rankas“, – sakė Sodros komunikacijos skyriaus atstovas Saulius Jarmalis.
Kaip teigė pašnekovas, pavyzdžiui, pasirinkusi vienų metų trukmės vaiko priežiūros atostogas, mama 2018 m. turėjo teisę gauti 100 proc. kompensuojamo (buvusio) uždarbio dydžio išmokas. Jei atlyginimas „ant popieriaus“ buvo 1000 eurų, tuomet „į rankas“ išmoka šiandien siekė 790 eurų, nes nuo išmokų atskaitoma 15 proc. gyventojų pajamų mokesčio (GPM) ir 6 proc. privalomojo sveikatos draudimo įmokų.
„2019 m. vaiko priežiūros išmoka, kai vaikas prižiūrimas vienus metus, procentais sudaro nebe 100 proc. kompensuojamo uždarbio dydžio, bet 77,58 proc. Nuo 1289 eurų „ant popieriaus“ atskaičius GPM ir sveikatos draudimo įmokas tai bus tie patys 790 eurų „į rankas“, – naują skaičiuoklę aiškino Sodros atstovas.
Toms, kurios norėtų tiksliai žinoti, kokia gi vis dėl to bus išmoka, Sodros tinklalapyje yra speciali skaičiuoklė, kuri tą padės padaryti.