В этот период цены на услуги в сфере отдыха и культуры возросли на 7,2%, гостиниц, кафе и ресторанов – на 4,8%. Транспортные услуги подешевели на 2,9%, а коммунальные на 2,1%.
В прошлом году в Литве ввели евро, и не раз говорилось о влиянии новой валюты на округление цен.
Хотя жители обычно возмущаются растущими ценами, это признак здоровой экономики. Рост цен обычно невозможен без растущих зарплат. Они повышают спрос, из-за которого снижается безработица. Растущая занятость стимулирует инвестиции, из-за которых повышается продуктивность. В конце концов, вследствие этого еще больше растут зарплаты, и положительный цикл начинается сначала.
Минимальная месячная зарплата с 1 января 2016 года повысилась на 25 евро, до 350 евро. После повышения минималки цены также возросли. В январе, по сравнению с декабрем 2015 года, услуги социальной защиты подорожали на 2,7%, похоронные услуги – на 2%, аренда жилья 0 на 1,7%, услуги по ремонту бытовой техники – на 1,2%, туристические услуги – на 1%, услуги стоматологов – на 0,7%, ремонт квартир – на 0,6%, услуги парикмахерских – на 0,5%.
Литовский институт свободного рынка в начале 2015 года обнародовал результаты опроса предприятий, которые показали, что повышение минимальной зарплаты в 2012 и 2013 году не оказало влияния на 48% опрошенных. Из 52% тех, на кого повышение оказало влияние, 18% утверждали, что в связи с этим повышали цены на товары и услуги. Комментируя дискуссии о связи повышения минималки и цен, президент института Жильвинас Шиленас писал в соцсети Facebook, что в этом нет ничего удивительного. «Повышается минималка – предприятия возлагают это повышение на потребителей (если могут). Если не могут – снижают инвестиции, или откладывают повышение зарплаты другим работникам», - сказал он.
Принимают другие меры?
Результаты опроса предприятий в декабре 2015 года представил и Центробанк Литвы. В отчете указывается, что из-за повышения минималки в январе 2013 года пришлось повысить цены примерно 8% литовских предприятий.
«Количество работников сокращали примерно 2%, а решение нанимать меньше работников приняли около 9% предприятий. Другие предприятия приняли другие меры, не связанные с ценами и занятостью, и таких было большинство», - говорится в обзоре Центробанка.
Центробанк утверждает, что решение повысить цены чаще всего принимается на предприятиях, где часть получающих минимальную зарплату большая. Результаты опроса показали, что повышение цен как важную или очень важную меру после повышения минималки указали 8,3% предприятий.
«Самые популярные стратегии все-таки были связаны не с изменениями цен и занятости. Чаще принимались такие меры, как снижение не связанных с работой издержек, повышение производительности (соответственно, 18,1 и 24,6 %)», - сообщает Центробанк.
Что дальше?
«В 2014 г. в Литве цены на услуги составляли 44% среднего уровня цен ЕС. В 2015 г. отрыв сократился, так как услуги в ЕС в среднем дорожали всего немногим более, чем на 1%. Цены на услуги, как и средняя зарплата, по сравнению с Латвией и Эстонией, в Литве заметно более низкие», - сказал он.
Главный экономист банка Swedbank Нериюс Мачюлис ранее говорил DELFI , что к росту цен можно отнестись и положительно.
«Не думаю, что это проблема, так как это напрямую связано с доходами жителей. Если мы хотим, чтобы в Литве средняя зарплата приблизилась с средней в ЕС, мы должны смириться с тем, что и цены на услуги приблизятся к средним», - сказал он еще в прошлом году.
Главный экономист банка Danske Bank в странах Балтии Рокас Граяускас считает, что услуги в 2015 году в связи с введением евро дорожали необоснованно, и в 2016 году цены должны расти меньше, некоторые даже могут снижаться.
«Наиболее вероятно, что это произойдет на рынке аренды жилья. С другой стороны, рост зарплат, который в 2016 уже должен приблизиться к 6%, придаст стимул для роста цен на услуги», - писал он в своем комментарии в январе.
