"Zdecydowanych na podjęcie pracy za granicą jest coraz więcej" - podkreśla Tomasz Hanczarek - prezes zarządu Work Service SA. Jak mówi, motywacją są przede wszystkim wyższe niż w Polsce zarobki. Ważna jest również chęć nauczenia się języka, nabrania doświadczenia, dotknięcia innych kultur, spotkania innych ludzi.
Najwięcej Polaków wyjeżdża do Wielkiej Brytanii, Niemiec i Norwegii. Coraz mniej naszych rodaków pracuje w Holandii, która Polskę traktowała jako źródło taniej siły roboczej.
Polacy poszukują nie tylko lepszej pracy, ale też chcą więcej zarabiać. I to nie tylko za granicą, ale też w naszym kraju. Jacek Brzozowski z organizacji Pracodawcy RP zwraca uwagę, że nasz rynek pracy staje się rynkiem pracownika i będzie stawał się nim bardziej z każdym rokiem. Przyczyną jest przede wszystkim demografia - każdy rocznik wchodzący na rynek pracy jest coraz mniejszy. Odchodzą też osoby z powojennego wyżu demograficznego. Poza tym duże znaczenie ma bliskość rynku niemieckiego z wyższymi niż u nas zarobkami i nastawionego na polskich pracowników, którzy są tam bardzo cenieni.
Do Polski najczęściej przyjeżdżają Ukraińcy, Wietnamczycy i Chińczycy. "Migracje zarobkowe są już naturalnym zjawiskiem a polskim pracodawcom bez imigrantów, zwłaszcza z Ukrainy byłoby o wiele trudniej" - podkreśla Jacek Brzozowski.