Tačiau Rusijoje jau pastebimas "Jukos sindromas" - kai kas bijo į darbą priimti "Jukos" darbuotojus.

"Jukos" restruktūrizacija pradidėjo masiniu darbuotoju atleidimu. Maskvos biure atleisti du trečdaliai žmonių. Apie tokią baigtį pradėta kalbėti dar sausį, todėl daugelis "Jukos" darbuotojų spėjo susirasti naujas darbo vietas.

Praėjusių metų gruodį "Jukos" paliko valdybos vicepirmininkas ir "Jukos RM" prezidentas Piotras Zolotariovas. "Jį privertė išeiti, - sakė vienas iš buvusių jo kolegų. - Generalinė prokuratūra labai jį spaudė".

Tačiau P. Zolotariovui darbo ieškotis ilgai neteko. Pasak "Jukos" atstovo, neseniai jis įsidarbino kompanijoje "Basic Element". Ten pat atėjo ir buvęs "Jukos EP" viceprezidentas Aleksandras Afanasenkovas.

"Mažiau nei prieš mėnesį P. Zolotariovas ėmė vadovauti mašinų gamybos padaliniui, į kurį įeiną "Ruspromavto" ir "Aviakor", - patvirtino kompanijoje "Basic Element".

Kai kurie "Jukos" atstovai gavo darbo investiciniuose bankuose. Štai, pavyzdžiui, "Jukos" korporatyvinių finansų departamento projektų direktorius Pavelas Malyj, vadovavęs "Jukos" ir "Sibneft" susiliejimui, o vėliau jų "skyryboms", pradėjo vadovauti "Brunswick UBS" korporatyvinių finansų direkcijai.

Anksčiau už ryšius su investuotojais buvęs atsakingas Aleksandras Gladyševas nuo kovo dirba investicinio banko "Merrill Lynch" biure Londone Europos ir Šiaurės Amerikos energetikos sektoriaus analitiku.

Į šį investicinį banką dirbti išeina ir buvęs "Jukos" viceprezidentas korporatyviniams finansams Olegas Šeiko. Vieno "Jukos" atstovo teigimu, numatoma, kad O. Šeiko vadovaus "Troika Dialog" projektams Didžiojoje Britanijoje ir Ukrainoje. "Troika Dialog" tai patvirtino.

Kai kurie "Jukos" vadovai galvoja apie savo verslą. Buvęs "Jukos" valdybos vicepirmininkas Aleksandras Temerka planuoja įkurti energetikos kompaniją.

Tuo tarpu kitas "Jukos" valdybos vicepirmininkas - Jurijus Beilinas neketina palikti skęstančio laivo: "Aš busiu priverstas išeiti, jei "Jukos" liks be direktorių tarybos. Tuomet, galbūt, įkursiu konsultacijų firmą".

"Jukos" daug investavo į savo darbuotojus, jie yra gerai parengti ir gali daryti itin teigiamą įtaką kompanijos, į kurią ateis dirbti, veiklai", - mano vadybininkų paieškos bendrovės NGK partnerė Natalija Ščekaturova.

Be to tokį vadybininką šiuo metu galima nusisamdyti mokant iki perpus mažesnį atlyginimą nei jie gaudavo "Jukos". "Ward Howell" vyriausiasis partneris "Ward Howell" Georgijus Abdušelišvilis sakė, kad pačius geriausius "Jukos" darbuotojus, greičiausiai, susigriebs Rusijos kompanijos, o likusių 30-40 proc. įdarbins užsienio bendrovės.

Rusijos naftos kompanijoje "Jukos" mėnesinis atlyginimų fondas sudarė 50 mln. JAV dolerių. Tačiau priskaičiavimus įvairius priedus, jis siektų 1,2-1,5 mlrd. JAV dolerių. Metinė kompanijos viceprezidento ir valdybos pirmininko alga svyruodavo nuo 500 tūkst. iki 1 mln. JAV dolerių. Tuo tarpu valdybos vicepirmininkas per metus galėjo uždirbti ir kelis milijonus JAV dolerių.

Šaltinis
Kopijuoti, platinti, skelbti agentūros ELTA informacijas ir fotoinformacijas be raštiško agentūros ELTA sutikimo draudžiama.
ELTA
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją