Литовка работает в магазине Dunnes Stores в Корке с 2007 года.
Позже она приняла ислам, и по религиозным убеждениям должна была ходить на работу в специальной одежде, позволяющей видеть только лицо.
Сейчас женщина подала в суд на Dunnes Stores за незаконное увольнение. Трибунал по трудовым апелляциям в Корке был проинформирован, что работники Dunnes Stores должны находиться на рабочем месте в стандартной форме.
Адвокат литовки Патрик Хоран утверждает, что его клиентке заявили, что она не может находиться на работе в хиджабе.
В октябре 2010 года Л.Таворайте встретилась с Биллом Фаррелем, руководителем по кадрам в магазине, где она работала. Женщина объяснила ему, что ее религия не позволяет появляться в общественных местах с непокрытыми волосами. Начальник сказал, что религиозные убеждения – ее личное дело.
Работодатель несколько раз говорил Таворайте, что хочет, чтобы она вернулась на работу, но она не согласилась.
После встречи в ноябре 2010-го женщине сказали, что, если она не будет ходить на работу, работодатель будет вынужден пересмотреть ее трудовой договор и может ее уволить.
Таворайте была уволена 6 ноября 2010 года.
Дело еще рассматривается.
