Аналитик ЛПК Александр Изгородин отмечает, что придерживаться более консервативной политики при приеме новых работников заставляет именно нехватка квалифицированных работников и планируемое замедление роста экспорта.
«В настоящее время рост экономики Литвы уже достигает того уровня, когда предприятия начинают более активно создавать новые рабочие места. В настоящее время их создается больше всего – 24% всех рабочих мест. Но рост занятости в промышленности происходит достаточно медленно, причина этого – большая нехватка рабочей силы. Предприятия готовы принять новых работников, но не находят людей, уровень квалификации которых соответствовал бы ожиданиям работодателей», – сказал он во время пресс-конференции в четверг.
Еще одна причина, почему промышленность в ближайшее время намерена придерживаться консервативной позиции в отношении работников – большая неопределенность в росте мировой экономики.
«Существует реальная угроза, что рост экспорта замедлится, поэтому вероятно, что часть предприятий отложит планы своего развития и прием новых работников. Нужно отметить, что рынок труда всегда восстанавливается очень медленно. Показатели как заработной платы, так и занятости при восстановлении экономики растут последними. Поэтому в ближайшее время не стоит надеяться на большое снижение безработицы. Безработица и дальше будет снижаться, но темп будет умеренным.», – сказал Изгородин.
Обычно лето – самый активный сезон для промышленников, в это время нанимается больше работников, конечно, большинство из них – сезонные.
На вопрос, как намерены поступать с фондом заработной платы, мнения промышленников разделились поровну – 46% намерены его увеличивать, столько же – оставить неизменным, 8% прогнозируют уменьшение фонда.
Опрос проводит ЛКП, каждый квартал опрашивая 130 руководителей литовских предприятий высшего уровня.
