Стало больше жалоб беременных в связи с дискриминацией на работе

В кризис Служба контролера по соблюдению равных возможностей стала получать больше жалоб беременных женщин в связи с возможной их дискриминацией на рабочем месте. Беременные жалуются, что работодатели, узнав, что женщина находится в положении, в одностороннем порядке сокращают ей зарплату, требуют по собственному желанию уйти с работы, не пускают в отпуск, не выплачивают надбавки и премии.

Служба сообщает, что прежде в год поступало 1–2 подобных заявления, а в 2009 году уже получено 7 подобных заявлений. Немалое количество беременных обращаются в службу за консультацией по телефону или по электронной почте, однако официально заявление не подают, поскольку боятся отрицательной реакции работодателя или остаться без работы.

Контролер службы Аушрине Бурнейкене сказала: "В кризис больше всех страдают самые уязвимые группы людей".

Женщины в кризис обычно испытывают косвенную, а не прямую дискриминацию по половому признаку – сокращают зарплаты госслужащим и работникам бюджетных учреждений – страдают женщины, поскольку здесь их абсолютное большинство (во втором полугодии 2008 года в госсекторе работало 74% женщин).