452 статей
LinkedIn – socialinis tinklas, kuriame profiliai kuriami atsižvelgiant į karjerą, darbovietę. LinkedIn tinkle galima susirasti reikiamą specialistą, pasiūlyti ar rasti darbą. Šiame tinkle savo profilius turi ir įmonės, kurios dalijasi savo pasiekimais, pokyčiais, tikslais, vizijomis.
Jei mėgstate žaisti vaizdo žaidimus, tikriausiai jau prieš kelerius metus girdėjote apie būsimą „Atomic Heart“ veiksmo žaidimą. Nors jis buvo įvardijamas kaip vienas laukiamiausių žaidimų ir pasirodys prekyboje jau vasario 21 d., tačiau šiuo metu netyla kalbos apie šiame žaidime esančią propagandą i...
Nors apie dirbtinį intelektą ir jo galimybes kalbama jau seniai, pastaraisiais metais jis, regis, padarė svarbų šuolį – atrodo, visi, dirbantys kūrybinį darbą, bandė patikrinti, ką iš tiesų su juo jau galima nuveikti. Rinkodaros konsultantas Giedrius Juozapavičius laidoje „Marketingas 360“ apie tai ...
Jau kelerius metus stebima influencerių augimo banga ir vadinamasis aukso amžius. Ir kasmet girdime įspėjimų apie ateinančią jų eros pabaigą. Tad kokios tendencijos vyraus 2023 metais influencerių rinkodaros srityje? Kaip keisis žaidimo taisyklės bei į ką reikės atkreipti dėmesį, norint efektyviai d...
2008-aisiais Lietuvą palikęs Jonas Urbonas manė čia niekada nebegrįšiantis – jis taikėsi į karjerą Silicio slėnyje, buvo įsitvirtinęs Londone, vėliau Mančesteryje. Viskas pasikeitė gavus darbo pasiūlymą Lietuvoje – šalies startuoliai medžiojasi užsienyje išsibarsčiusius talentus. Vaikinas pasakoja, ...
Nors darbuotojų ambasadorystė Lietuvoje dar nėra laikoma kiekvienos organizacijos „higiena“, ji neabejotinai įgyja pagreitį. Organizacijos, ypač nuo pandemijos pradžios, suprato, kad darbuotojai žinutes apie organizaciją skleisti gali plačiai ir autentiškai – taip, kaip niekas kitas to nepadarys. Ne...
Augant profesionalių darbuotojų poreikiui, konkurencija tarp darbdavių didėja. Šią talentų kovą laimi įmonės, turinčios stiprią darbdavio reputaciją. Kas ir kaip ją kuria? Kokie aspektai patraukliausi potencialiems darbuotojams? Kaip netradicinės komunikacijos formos gali padėti pritraukti darbuotoj...
Kovo 16 d. „Litexpo“ parodų rūmuose vyks pirmą kartą organizuojama „ConnectIn“ konferencija, subursianti komunikacijos ir žmogiškųjų išteklių specialistus bei įmonių vadovus, norinčius pažinti „LinkedIn“ socialinį tinklą, jo galimybes kuriant asmeninį prekės ženklą ir to svarbą verslui. Tai jau antr...
Ko galima tikėtis iš „LinkedIn“ socialinio tinklo 2023 metais? Koks asmeninio prekės ženklo turinys bus aktualus? Kokie naujų funkcionalumų panaudojimai prekių ženklams? LiMA konferencijoje „Digital marketing update'23“ konsultacijų įmonės „Linkedist” bendraįkūrėja ir vadovė Kotryna Kurt skaitė pran...
Tinklaveikos (angl. Networking) ekspertė, „Go Forward Academy“ lektorė Kotryna Stankutė-Jaščemskienė neabejoja – kiekvienas gali megzti naujus ryšius, pildyti savo kontaktų tinklą ir dalintis juo su kitais. Tačiau kaip pasisemti drąsos užkalbinti nepažįstamus žmones? Kas padeda sėkmingai pradėti nau...
Visi, dirbantys reklamos rinkoje, supranta – didieji tarptautiniai gigantai kaip „Google“, „Facebook“, „LinkedIn“, „Spotify“ ir kiti užima reikšmingą dalį reklamos rinkos, tačiau kokia ji konkrečiai – gali tik spėlioti. Kodėl taip yra, kokius duomenis žinome, dėl kokių priežasčių dalis jų mums yra n...
Lietuvos IT rinkos darbuotojams atlyginimas išlieka svarbiausia patrauklaus darbdavio savybė, tačiau dėmesį jie kreipia ir į kolegų profesionalumą. Renkantis darbo vietą, darbuotojams išlieka aktualios rekomendacijos – tai parodė lietuviško startuolio „ Omnisend “ ir KOG instituto atliktas tyrimas, ...
Skaičiuojama, kad didžiausia pasaulyje profesine platforma „LinkedIn“ naudojasi daugiau kaip 870 mln. specialistų, o kas sekundę čia pateikiami 95 darbo skelbimai. Šis tinklas gali palengvinti varginantį darbo paieškos procesą, o dar greičiau atrasti naujas karjeros galimybes padeda čia veikianti fu...
Būti didžiausiu, gyvybiškai svarbiu, sutelkusiu pažangiausią įrangą ir susiurbusiu protingiausias galvas, tačiau vis tiek rūpintis įvaizdžiu bei uoliai sergėti reputaciją. Būti solidžiu, tačiau tuo pat metu moderniu, aktualiu ir naudingu. Kasdien mokytis empatijos ir bendravimo meno. Padėti augti ja...
Klausimas, įžiebiantis daug diskusijų. Organizacijos nuomonės formavimo vertė socialinėje erdvėje yra nenuginčijama, efektyvi tačiau rizikinga. Kiek, kaip ir kodėl įmonių darbuotojai turėtų įsitraukti į komunikaciją viešoje erdvėje? Ką daryti, jei tai priimtina ne visiems ir kaip siekti rezultato, k...
Po viešo apatinių skalbimo „LinkedIn“ dėl nesėkmingų derybų, kaltinimų ne tik arogancija, nepagarba ar menkinimu, bet ir lietuviškos produkcijos gamintojų žlugdymu, traškučių „Chazz“ savininkas Žilvinas Kulvinskis prekybos tinklui „Lidl“ kelia taikos vėliavą – siūlo dėti tašką ir naujus metus pradėt...
2023 metais darbuotojų ambasadorystės programų diegimas ir tobulinimas įmonėse pasieks dar aukštesnę pavarą. Kad šis procesas būtų sėkmingas, pristatau 9 tendencijas, kurios turės didelę įtaką darbuotojų ambasadorystės sėkmei. Tendencijos atrinktos išanalizavus naujausius tyrimus, geriausius 2022 me...
Lietuvoje nuo 2019 m. vidurio galioja reikalavimas darbo skelbimuose nurodyti atlyginimus. Toks pats reikalavimas šiemet įsigaliojo JAV Kalifornijos valstijoje, kur įsikūręs Silicio slėnis. Programuotojams čia siūlomos įspūdingos 100-200 tūkst. dolerių per metus siekiančios algos, kurių net vokiečia...
Sąvokos komunikacijoje, išplaunančios arba akcentuojančios esmę. Asmeninės ir prekių ženklų vertybės bei lyderystė. Sprendimai, aiški pozicija, kurių nenupudruoja pažadai ir gražios kalbos. Vartotojų lūkesčiai ir prekių ženklų provokacijos. Dėmesys kaip pagrindinė valiuta ir priemonės jo pasiekti. M...
Profesinis socialinis tinklas „LinkedIn“ skelbia, kad jau artimiausiu metu platformoje atsiras nauja reklamos forma – įmonės galės reklamuoti savo darbuotojų įrašus. Ši naujiena buvo anonsuota „B2Believe“ konferencijoje, bendrovės viceprezidentės (VP of Products) Gyanda Sachdeva pranešime. Nors kol ...
Yra nemažai dalykų, kuriuos kasdieniame darbe vis dar darome, nors neturėtume. Tarsi jaučiame, kad dalį kasdienių užduočių turėtume spręsti kitaip, bet inertiškai judame ta pačia vaga. Metų pabaiga yra puiki proga persidėlioti mintis ir nuspręsti, kuria linkme plėsime komforto zoną kitąmet. Tomas Ne...