aA
Если посмотреть на зарплаты советников глав государства, очевидно, что меньше всего повезло советникам спикера Сейма Литвы: они зарабатывают намного меньше, чем советники президента и премьера. Специалисты по персоналу и бизнесу утверждают, что зарплаты советников нельзя сравнивать с зарплатами на предприятиях предпринимателей: на такую должность идут не ради денег.
Dalia Grybauskaitė, Loreta Graužinienė ir Algirdas Butkevičius
Dalia Grybauskaitė, Loreta Graužinienė ir Algirdas Butkevičius
© DELFI / Tomas Vinickas

Во втором квартале этого года главный советник президента получал «в руки» в среднем 2164 евро, советник – 1525 евро, главный специалист – 952 евро. Зарплата консультанта в президентской администрации, который не является государственным служащим, составляет 697 евро.

Пресс-служба президента объяснила, что государственным служащим выплачиваются надбавки за стаж, квалификационный класс, степень или служебный ранг. Главные советники и советники президента получают надбавки только за стаж, степеней и рангов у них нет.

Главный советник спикера Сейма в среднем зарабатывает 1179 евро. Советник – 1070 евро. Меньше платят помощникам – около 773 евро.

Госслужащие получают надбавку за стаж – 3% зарплаты за каждые три года службы. Сумма этих надбавок не может превышать 30% зарплаты. Зарплата госслужащего состоит из самой зарплаты, надбавок, доплат, оплаты работы в выходные и праздничные дни, в ночное время и за сверхурочные.

Советники премьера зарабатывают больше, чем советники президента

Советник премьера получает 1694 евро. Канцелярия правительства указывает, что советники политического доверия премьера получают доплату к зарплате в размере 30%, поэтому в месяц зарабатывают около 2200 евро.

У премьера Альгирдаса Буткявичюса всего 15 советников. Зарплата помощника премьера намного скромнее - 1026 евро. Сумма надбавок и доплат госслужащим не может превышать 70% зарплаты. Также госслужащим выплачиваются надбавки за квалификационный класс. За третий класс – 15% от зарплаты, за второй – 30%, за первый – 50%. В некоторых случаях государственным служащим платят надбавки за деятельность, превышающую обычную рабочую нагрузку. Размер этих надбавок устанавливает лицо, принимающее на работу служащего, но сумма не может превышать 60% зарплаты.

На такую должность идут не ради денег

Гендиректор международной компании по консультированию в сфере бизнеса Hay Group в странах Балтии Элигиюс Кайета утверждает, что зарплата – это только одна составляющая, из-за которой люди выбирают ту или иную работу.

«Часто работа в публичном секторе бывает важна для тех, для кого важна эмоциональная часть вознаграждения. Особенно это действует при работе в президентской администрации, в министерствах, где люди чувствуют, что в их работе больше смысла, чем в бизнесе», - сказал он.

По его словам, люди, которые решают из бизнеса уйти в политику или общественную деятельность, никогда не делают этого ради денег. Он считает, что сравнивать зарплаты советников глав государства с зарплатами в бизнесе, или делать выводы, что зарабатывают слишком много или слишком мало – нецелесообразно.

Эксперт: сравнивать только зарплату – неправильно

Партнер компании по поиску персонала J. Friisberg Partners Ниёле Келпшайте сказала DELFI, что правильнее сравнивать не зарплаты, а годовой доход. Сюда входят годовые премии и разные надбавки. Также надо сравнивать получаемую выгоду – в бизнесе популярно страхование здоровья, жизни, пенсионное страхование, автомобиль, возможности обучения.

«Сравнивать только зарплату – неправильно, есть разные командировки, надбавки, надо учитывать весь пакет, что человек получает на работе», - сказала Келпшайте. С другой стороны, она утверждает, что зарплата советника не может сравниваться с зарплатой главы коммерческого предприятия. По ее словам, советник не является менеджером: это эксперт в своей области, который делится знаниями и опытом.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.