Мэр Вильнюса Ремигиюс Шимашюс сказал, что эта реформа неизбежна, если хотят улучшить качество предоставляемых мэрией услуг (общественного транспорта, освещения улиц, вывоза мусора и т.д.). Такую позицию на минувшей неделе одобрил горсовет.

Утверждают, что эти перемены помогут решить большую часть проблем, с которыми сталкивается мэрия.

Первое новое ведомство - это Центр управления имущества. в нем будут работать нынешние работники мэрии. Цель центра - следить и анализировать, а также обобщать информацию, финансовые и нефинансовые показатели, готовить отчеты о прозрачности деятельности и др.

Второе – рабочая группа экспертов по управлению имущества, в нее войдут 7 членов, выбранных мэром и утвержденных горсоветом. Список кандидатов Шимашюс обещает представить на следующей неделе. Работать они будут безвозмездно, хотя мэр не исключает, что в будущем им могут назначить зарплаты.

Реформу подготовить помог глава Baltic Institute of Corporate Governance Паулюс Мартинкус.

Кого выберут в правления компаний, будет зависеть от третьего нового ведомства – Отборочного комитета, в состав которого войдут три члена, назначенныхдиректором администрации Альмой Вайткунскене. Их кандидатуры горсовет утверждать не будет. Они также не будут получать зарплату, т.е. будут работать на общественных началах.

Мэр объяснил, как будут взаимодействовать эти ведомства. Рабочая группа из 7 экспертов будет представлять мэру рекомендации, в соответствии с которыми будут формировать политику. В результате станет известно, сколько членов должно быть в правлениях компаний. С учетом этого члены Отборочного комитета будут отбирать в правления подходящих кандидатов. Однако окончательное решение будет принимать Наблюдательный совет.

Источник
Темы
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
ru.DELFI.lt
Оставить комментарий Читать комментарии (5)
Поделиться
Комментарии