"Сотрудникам, чьи родители с инвалидностью или достигли почетного возраста, часто приходится уделять пристальное внимание их уходу: транспортировке или сопровождению в медицинское или другое учреждение, оказанию помощи в приобретении продуктов питания или других покупок, организации домашнего хозяйства и тому подобное. Однако в Литве сегодня эти обязательства не принимаются во внимание в достаточной степени. У работников, чьи родители с ограниченными возможностями, пожилые, требующие большего внимания и поддержки, нет реальных возможностей для облегчения их долга перед родителями", - говорят депутаты Сейма Литвы Моника Навицкене и Виктория Чмилите-Нильсен, предложившие проект.
Они предлагают узаконить, чтобы работники, чьи родители (или один из них):
- имеют работоспособность 0 - 25 процентов или имеют высокий уровень особых потребностей;
- которые страдают от болезней, перечисленных в списке, составленном Министерством здравоохранения, и нуждаются в постоянном гемодиализе;
- которым 70 лет и более
могли получить один дополнительный день отдыха в месяц (или сокращенное рабочее время, составляющее два часа в неделю).
Предлагается, чтобы предлагаемая поправка к Трудовому кодексу вступила в силу с 1 июля этого года.
TOP новостей
В Литве зафиксирован случай смерти привитого от COVID-19 мужчины: с вакциной это не связано (40)
Литовская служба контроля лекарств (ЛСКЛ) получила...
Самое распространенное нарушение карантина – контакты разных семей – остается в силе (40)
Правительство Литвы 24 февраля продлило карантин еще...
В Каунасе открыт крупнейший центр вакцинации в Литве (17)
В каунасской ледовой арене открылся центр вакцинации...
Avia Solutions Group называет "охотой на ведьм" блокировку ее инвестиций в Вильнюсе (4)
Группа предприятий авиационных услуг Avia Solutions Group...
В выходные дни в Литве прогнозируют небольшое похолодание
25 февраля в Литве был установлен очередной...