aA
Намерение женщины рано или поздно завести ребенка не будет препятствием в поиске работы. Такую поправку к Трудовому кодексу 12 апреля одобрил парламент. Согласно поправке, при приеме на работу работников не смогут дискриминировать в связи с их намерениями завести ребенка или детей.
Работодатели не смогут дискриминировать женщин, желающих завести ребенка
© Shutterstock nuotr.

За такую поправку проголосовали 65 депутатов, 10 воздержались, никто не голосовал против. Закон вступит в силу, если его подпишет президент Даля Грибаускайте.

До сих пор Трудовой кодекс запрещал не принимать человека на работу по половому признаку, сексуальной ориентации, расовому признаку, национальному, языковому, по происхождению, гражданству, социальному положению, вероисповеданию, семейному или брачному положению, по возрастному признаку, по убеждениям или взглядам, по партийной принадлежности, в силу обстоятельств, независящих от деловых качеств человека.

Поправку о недискриминации работников, желающих завести детей, предложила депутат Мария-Аушрине Павиленене.

По ее мнению, такая поправка поможет укрепить гарантии будущих работников – снизить вероятность дискриминации со стороны работодателя в связи с планами на создание семьи и рождения детей.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.

TOP новостей

За год в Литве утилизировано почти 60 000 доз вакцины (3)

За год в Литве утилизировано почти 57 600 доз вакцины от...

Омикрон. Двойной стандарт. Никогда не поздно объявить карантин

Никогда не поздно попросить прощения, признать ошибку,...