Предлагается узаконить более продолжительный ежегодный отпуск

Если количество рабочих дней в неделю меньше, или неодинаковое, работнику предлагается предоставлять отпуск не менее четырех недель.

Такое предложение зарегистрировали в секретариате Сейма депутаты Казис Старкявичюс и Арвидас Виджюнас.

«В проекте Трудового кодекса сокращается продолжительность ежегодного отпуска, уже слышна негативная реакция жителей, это видно по их звонкам, сообщениям по электронной почте, просьбам не голосовать за такой проект», - аргументируют свое предложение политики.

Также они отмечают, что в проекте не установлено, когда работодатель обязан трудоустроить работника по бессрочному трудовому договору.

«Поэтому можно ожидать, что у работодателей будет возможность злоупотреблять, и стараться при приеме работников на работу во всех случаях заключать срочные трудовые договоры», - сказали Старкявичюс и Виджюнас.

По словам парламентариев, в проекте не узаконена продолжительность рабочего времени и максимальное время работы в неделю, с учетом сверхурочных. Они предлагают узаконить, чтобы время работы не превышало 40 часов в неделю.

Также Старкявичюс и Виджюнас предлагают внести в Трудовой кодекс, что «максимальное время работы с учетов сверхурочных, но без учета работы по соглашению о дополнительном рабочем времени, в семидневный период не может превышать 48 часов».

15 октября Сейм одобрил поправки в Трудовом кодексе и законах, регламентирующих новую социальную модель. За эти поправки проголосовали 82 парламентария, против – 16, воздержались – 16.

Далее проект обсуждается в комитетах Сейма. К этому вопросу на заседании Сейма планируется вернуться 24 ноября.