Контролер: увольнение работников с 65 лет не должно быть узаконено

Контролер напомнила об уже сделанном замечании Европейской Комиссии Литве о том, что в стране много законов, в которых есть ограничения по возрасту.

По словам Бурнейкене, правительство не представило проект на оценку Службе контролера по равным возможностям.

«Если бы комитеты Сейма спросили у нас, думаю, мы усомнились бы в обоснованности такого изменения. Пока я не могу сказать, можно ли было бы в поправке усмотреть возможность дискриминации, но думаю, что это вероятно», – сказала специалист.

Контролер сказала DELFI, что не сталкивалась с такой либеральной трудовой практикой в других европейских странах.

«Везде учитывается компетенция, способности человека, а не возраст. Например, в Исландии жители работают до очень солидного возраста. Но, зная, какие пенсии в Литве, я считаю, что, пока человек может работать, такая норма не должна быть узаконена», – сказала Бурнейкене.

По словам контролера, жителей постоянно тревожит вопрос повышения пенсионного возраста. «Некоторые хотят как можно скорее заработать пенсию, но если возраст становится поводом не дать работу, это несправедливо». 

В прошлом году в Литве было получено 36 жалоб на дискриминацию по возрасту. Чаще в Службу контролера обращались женщины, чем мужчины.