Эксперт о беженцах: из компьютерщика не надо делать швею

Европа столкнулась с крупнейшим миграционным кризисом со времен Второй мировой войны, в связи с чем Литва приняла обязательство в течение двух лет принять 1105 человек из таких стран, как Сирия, Ирак и Эритрея.

У беженцев будет полное право работать в Литве

Как отмечает Каролис Жибас, у беженцев, которые прибудут в Литву по европейской программе переселения, в большинстве случаев уже будет статус беженца.

«Если у человека такого статуса не будет, то он его получит в течение 24 часов. Таким образом, после того, как беженцы прибудут в Литву, самое позднее, спустя 24 часа, у них будет полное право работать в Литве. И в отличие от трудовых мигрантов, они не будут привязаны ни к работодателю, ни к месту работу. Их возможность интегрироваться в рынок труда будет такой же, как и, например, у мигрантов, приезжающих сюда в целях воссоединения семьи», - рассказал в интервью DELFI К.Жибас.

Он приводит слова представителей Конфедерации промышленников Литвы, которые заявили, что могут принять и 50 000 мигрантов, так как ощущается нехватка рабочей силы.

«Но вопрос вот в чем: они нуждаются в рабочей или в дешевой рабочей силе? Конечно, минимальную зарплату работодатель беженцу должен будет платить, но, например, как в случае с трудовыми мигрантами, работодатель не обязан платить мигранту среднюю заработную плату», - отмечает эксперт.

К.Жибас отметил, что более ранние исследования, касающиеся эффективности политики интеграции беженцев, демонстрировали, что из-за языкового барьера и большой уязвимости беженцы работают в неформальном секторе - без трудовых договоров или подписывают договоры, в которых они не понимают ни слова.

Не надо всех превращать в швей или водителей

Каролис Жибас

© K.Aleksynaitės nuotr.

«Одновременно я хочу обратить внимание на то, что у беженцев из Сирии довольно хорошее образование. До конфликта там были высокие показатели в области образования, но какие именно люди приедут в Литву, пока сложно сказать. В любом случае, в ходе интеграции беженцев важно смотреть не только на преференции работодателей, но и на то, какая квалификация есть у беженца. Было бы хорошо, если бы мы экспертов в области компьютерных технологий не превратили в швей или водителей», - отметил эксперт.

Тем не менее, считает Жибас, сделать это будет сложно, особенно если беженцы приедут без документов - в таком случае доказать их квалификацию будет сложно.

«Второй момент такой: устоит ли большинство компаний перед соблазном использовать этих людей, как дешевую рабочую силу. Это будет своеобразным вызовом для бизнеса, но если это произойдет и получившие убежище иностранцы будут концентрироваться в какой-то области, то это также не будет самой лучшей перспективой в плане интеграции», - говорит работник Центра социальных исследований.

Не там, где жилье - а там, где работа

Он напомнил, что на сегодня в Литве 12 самоуправлений готовы принять беженцев, но пока что очевиден такой курс: часто принимают там, где есть жилье.

«Но, как правило, там, где есть жилье, возможности трудоустройства очень ограничены. Так что мы считаем, что в первую очень надо учитывать возможности занятости, обучения языку. А поселить там, где просто есть свободное жилье или общежития, не самое лучшее решение», - уверен эксперт.

По его данным, на сегодня около 95% всех обратившихся за получением статуса беженца в ЕС сирийцев получают этот статус.

«Международным сообществом признано, что жить в Сирии, Ираке и Эритрее опасно, в каком бы регионе ты бы ни находился. Именно это дает им возможности получить статус беженца», - заключил эксперт.