В проекте нового Трудового кодекса, подготовленного учеными по заказу министерства труда и социальной защиты, предлагается резко сократить выходные пособия и платить всем сотрудникам месячную выплату, а тем, кто работал менее года - двухнедельную.

В данный момент в зависимости от стажа сотрудник может получить выплату в размере зарплаты за 1-6 месяцев.

"Обратите внимание, что в этом кодексе все выплаты сокращаются за счет сотрудника: урезаются простой, выходное пособие, сроки предупреждения", - сказал в среду на заседании Трехстороннего совета председатель Конфедерации профсоюзов Литвы Артурас Черняускас.

Председательствовавшая в совете глава профсоюза пищевиков Гражина Груздене возмущалась, что в предлагаемом Трудовом кодексе абсолютно не хотят принимать в расчет стаж сотрудника на одном рабочем месте.

"Двухмесячное выходное пособие (предлагалось, что один месяц будет платит работодатель, второй - специальный фонд) слишком мало и мы с этим не можем согласиться", - сказала она.

Глава рабочей группы, занимавшейся подготовкой нового кодекса Томас Давулис утверждает, что нынешние выплаты получает меньшинство увольняемых сотрудников. Он подчеркнул, что лишение доходов предлагается возмещать увеличением пособий по безработице.

Профсоюзы и работодатели предлагают создать специальный фонд, который бы выплачивал выходные пособия.

Однако выяснилось, что для этого нужно поднимать налоги.

В результате споров было решено, что это политический вопрос, решение которого нужно оставить политикам.

Одобрили более короткий срок извещения

Трехсторонний совет договорился по поводу сокращения срока извещения увольняемых сотрудников. Одобрили внесенный в новый проект срок в 1 месяц для всех и 2-3 месяца для людей предпенсионного возраста.

В то же время дополнительно договорились, что в отношении инвалидов нужно применять срок в 3 месяца. Также этот срок должен быть продлен для родителей с детьми, но по поводу его величины окончательно не договорились.

Сейчас в отношении всех работников действует срок предупреждения - 2 месяца, 4 месяца - для инвалидов, тех, кому до пенсии осталось менее 5 лет, родителей с детьми до 14-ти лет, лиц до 18 лет.

Также на заседании было принято решение по поводу отказа от предложения хранить рабочее место лишь 4 месяца после рождения ребенка и оставить действующий ныне порядок, при котором рабочее место сохраняется в течение трех лет после рождения ребенка.

DELFI напоминает, что группа ученых подготовила новый проект социальной модели Литвы, который вызвал большие дискуссии в обществе и критику со стороны президента страны Дали Грибаускайте.

Поделиться
Комментарии