Такую историю DELFI рассказал клайпедчанин Йонас Чивас. В конце февраля Клайпедский окружной суд вынес решение по делу, в котором он безуспешно пытался доказать, что был уволен незаконно.
В постановлении суда сказано, что из переписки Чиваса в Skype со свидетелем (работницей той же компании) можно констатировать, что истец думал о возможности уйти с работы. Свидетель на заседании "по сути подтвердила содержание переписки с истцом".
Компания Print Station, уволившая работника, доказывала, что сделала это на основании его заявления об увольнении. Суд заметил, что оригинал заявления не сохранился, однако была "сделана его копия". В качестве доказательства компания представила данные телефона Galaxy S5, принадлежащего главе компании (картинка JPEG).
Кроме того, из переписки с главой Ауримасом Гарбянчюсом в Skype видно, что работник просил прислать образец заявления об увольнении. Тот выслал ссылку на портал Rekvizitai.lt.
Итак, компания представила суду копию заявления Чиваса об увольнении, в нижней части листа которой указано Rekvizitai. По данным суда, графолог сделал вывод, что подпись принадлежит Чивасу.
С учетом этой информации и показаний свидетелей о том, что истец неуважительно отзывался о компании и уже раньше хотел уйти с работы, суд решил, что увольнение было законным.
Чивас в интервью DELFI не скрывал разочарования в решении суда, однако признал, что апелляцию, скорее всего, подавать не будет.
"Самое главное, как "справедливо" действует наша судебная система: в практику вошел такой факт, что для незаконного увольнения работника достаточно всего двух вещей 2 – его выраженного на словах желания и сканированного, написанного на компьютере документа с "подписью, похожей на подпись работника", – удивлялся Чивас.
По его словам, хочется дать практический совет другим, "однако при такой судебной системе, как в Литве, никакой совет не поможет – ты в полной власти работодателя".
Глава Print Station Гарбянчюс сказал DELFI, что сначала был доволен работником, уволил его только на основе заявления. И все же он не ответил на вопрос, куда пропал оригинал заявления.
"В каком смысле? Спросите Чиваса. Нам все кажется так, как представили в суде. Ну, да (он его взял – ред.). Кто еще мог его забрать? Другим работникам оно не было нужно", – сказал Гарбянчюс.
По его мнению, решения были приняты не только на основе переписки в Skype и фотографии в телефоне, ведь эксперты сказали, что подпись - не фальшивка.
Чивас уверяет, что заявление об увольнении не подавал.
Адвокат Викторас Лавринович признал, что сейчас, когда люди много общаются виртуально в судах в рамках многих дел рассматривают электронные данные.
По его словам, суды оценивают не только электронную переписку, но и другие доказательства, представленные сторонами – пояснения, показания, выводы экспертов, другие письменные доказательства, проверяют, надежны ли они,не противоречат ли друг другу, и только на основе всех доказательств (а не на основе переписки, представленной одной стороной), делают выводы о существовании определенных обстоятельств.
По словам Лавриновича, пользуясь Skype и другими электронными средствами связи, работники и работодатели не должны забывать, что в случае тяжбы вся эта переписка может оказаться в суде.
TOP новостей
В феврале на рынке недвижимости в Литве установлен новый рекорд: прогнозируют рост цен (7)
Люди, которые продают жилье, могут радоваться, но есть...
Глава Минздрава Литвы объяснил, почему не стоит ждать послаблений (38)
Глава Минздрава Литвы Арунас Дулькис пояснил, почему...
Почему Литва не выдаст Тихановскую Лукашенко (26)
В Вильнюсе иронизируют, что правительство, которое...
В Литве начинается декларация доходов за 2020 год
В среду в Литве официально начинается декларация...
Весна ненадолго отступает: снова будет идти снег (1)
В среду погоду в Литве обусловит крайняя часть...