aA
Компания, предоставляющая финансовые услуги, Western Union, имеющая в Литве более 700 работников, отмечает, что часть персонала хотела бы работать больше и более разнообразно, но называют бюрократические ограничения. Литовская конфедерация профсоюзов утверждает, что работники хотят работать сверхурочно прежде всего потому, что им не хватает основной зарплаты.
Western Union: у нас хотят работать сверхурочно
© DELFI / Tomas Vinickas

Нынешний регламент сверхурочных не соответствует потребностям современного бизнеса, а возможности более гибкого трудоустройства работников улучшили бы условия деятельности предприятия, считает вице-президент Western Union Кендра Ризенбау.

«Наше предприятие работает в мировом масштабе, и мы должны предоставлять услуги 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, также обслуживать клиентов в государственные праздники, – сказала она. – У нас есть работники, которые хотят работать сверхурочно, мы это фиксируем и оплачиваем. Но это требует много административной работы».

По ее словам, более гибкий режим трудоустройства позволил бы создать больше рабочих мест. Кроме этого, она отметила, что больше работы у предприятия после стихийных и других бедствий.

«Нам очень нравится работать в Литве, предприятие довольно возможностям роста, но думаю, что в Литве было бы больше возможностей и выгоды для инвесторов, которые могли бы здесь работать, если бы мы могли отказаться от некоторых ограничений», – сказала она.

Профсоюзы: работают из-за бедности

Глава Литовской конфедерации профсоюзов Артурас Черняускас утверждает, что размер сверхурочных регламентирован во всей Европе, и Литва – не исключение.

«180 часов в год, о которых можно договориться в коллективных договорах – это среднее количество в Европе. Трудовой кодекс предусматривает 120 сверхурочных часов, ко коллективными договорами можно продлить это время», – сказал он.

Черняускас утверждает, что важно отметить, что в Литве иначе подсчитывается и расчет за сверхурочные.

«В Литве предусмотрена плата за сверхурочные выше в полтора раза, а в Латвии – в два раза, в других странах установлена пропорциональная плата: за первые 30 часов – в 1,5 раза, а за последующие даже в 3 раза больше. Там люди хотят работать сверхурочно, потому что много зарабатывают. В Литве оплата ненамного больше, и люди хотят работать, потому что их зарплаты слишком маленькие», – считает он.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.

TOP новостей

Премьер Литвы: наверное, снова придется вводить карантин (114)

Премьер-министр Ингрида Шимоните сказала, что Литва...

Вся Литва попала в черную зону поражения коронавирусом (25)

21 сентября утром Департамент статистики сообщил, что...

Калькулятор: какой поставщик предлагает самую выгодную цену на электроэнергию (71)

Выбирать поставщика электроэнергии становится легче –...