aA
Торговая сеть Lidl в Литве намерена сама подготовить себе работников. С прошлой недели студентов и выпускников высших школ приглашают участвовать в отборе на обучение в отделениях Lidl. После обучения они смогут трудоустроиться в этой торговой сети.
Lidl
© Bendrovės archyvas

Специалист по отбору персонала Рита Каравайтене утверждает, что заинтересованность жителей Литвы в этих объявлениях похожа на интерес к сети Ikea.

«Мы ищем студентов старших курсов и выпускников по таким специальностям, как экономика, маркетинга, коммуникации, филология и технологические науки для работы в разных сферах деятельности предприятия», – сказала пресс-секретарь Lidl Дайна Бальчюнене.

В объявлениях указывается, что кандидаты должны быть мобильными и готовыми год поработать в одной из европейских стран.

Как сказала Бальчюнене, основным языком группы предприятий Schwarz, которой принадлежит сеть Lidl, является немецкий, поэтому одно из основных требований – хорошие знания этого языка. Также указывается, что хорошо знать и английский.

Зарплата должна быть больше

Представитель портала CV Online Рита Каравайтене сказала DELFI, что такое обучение показывает, что у торговой сети есть политика планирования персонала, и ей не приходится «тушить пожары».

«Это лучший пример, когда у предприятия есть политика планирования персонала, и оно не тушит пожары, когда неожиданно нужен работник, а думает, что делать. Из года в год идет работа, чтобы постоянно была хорошая команда», - прокомментировала она.

По ее словам, хорошо, что компания предоставляет возможности не имеющим опыта молодым людям.

«Они даже акцентируют, что ищут молодых людей, возможно и без опыта. Это значит, что предприятие инвестирует в свой персонал, готовит его таким, каким хочет видеть, оплачивает дорогу, обучение. А для жителя Литвы большой плюс – попасть в другую страну, приобрести там опыт», – сказала Каравайтене.

Вместе с тем, обучая работником, Lidl может рассчитывать на их лояльность.

«Предоставляя такие возможности, предприятие привязывает к себе работника. Если в работника 12 месяцев интенсивно инвестируют, это уже вопрос и договора, и совести. Поэтому предприятие обучает лояльного работника», – сказала собеседница.

«Если у сети Lidl такая сильная политика планирования, думаю, что она сможет предложить хорошие условия работы. Отношения между работодателем и работником, скорее всего, будут основываться на сотрудничестве. Зарплаты, скорее всего, будут выше, чем на других предприятиях розничной торговли», – сказала собеседница.

По ее данным, средняя зарплата в сфере розничной торговли сейчас составляет 1200-1500 «на руки» в месяц.

Пока неизвестно, сколько рабочих мест создаст эта сеть.

Предприятие не сообщает, сколько магазинов планирует открыть в Литве. На его сайте говорится, что магазины должны появиться во всех крупных городах Литвы. Но точная дата открытия не указывается.

Сеть Lidl действует более чем в 20 европейских странах.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.

TOP новостей

В Литве в силу вступили новые правила управления COVID-19: что меняется (3)

Из-за распространения штамма "омикрон" в Литве с 17...

В Литве установлен новый рекорд в статистике заболеваемости COVID-19 (1)

В статистике заболеваемости коронавирусом в Литве...

Коронавирус в Литве: 2603 новых случая и 4 смерти

За минувшие сутки в Литве было выявлено 2603 новых случая...

Петр Порошенко прилетел в Киев. Его обвиняют в госизмене и могут арестовать (5)

Самолет с пятым президентом Украины Петром Порошенко...