aA
Работники, которые не хотят уходить в отпуск, могут впасть в немилость работодателей. Предприятиям за таких работников грозят штрафы размером в тысячи литов, пишет Klaipėda.
Работодателям грозят штрафы за не отдыхающих работников
© DELFI / Šarūnas Mažeika

По словам специалистов Клайпедского отдела Государственной инспекции по труду, на каждом предприятии в начале года должны составляться графики отпусков, которые работники должны соблюдать. Конечно, если возникают веские аргументы, работники, согласовав с работодателями, могут менять время отпуска. Но ежегодно они должны использовать хотя бы часть отпуска.

«На каждой работе люди устают, поэтому ежегодно обязаны отдохнуть и восстановить силы. Когда люди отдыхают – зимой или летом – не имеет значения», – объяснила заместитель заведующего Клайпедского отдела Государственной инспекции по труду Виргиния Лешкаускене.

Если работники не хотят уходить в отпуск, это может рассматриваться как нарушение Трудового кодекса, а работодателю, возможно, придется заплатить штраф в размере от 500 до 5 000 литов.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.

TOP новостей

Два сценария управления пандемией: или перешагнем рубеж, или ждет новый удар в ноябре

Страсти из-за масок, вакцины и "паспорта возможностей" в...

Около президентского дворца - акция протеста в поддержку общины ЛГБТ (135)

22 октября около президентского дворца - акция протеста...

Климатолог прогнозирует хорошую погоду на длинные выходные (3)

" Литва во второй половине следующей недели останется в...