aA
Спрос на работников в сфере информационных технологий (ИТ) настолько высок, что действующие в Литве компании начали искать их за рубежом.
Работников не хватает, их приглашают из Беларуси
© DELFI / Karolina Pansevič

К примеру, действующая в Каунасе компания Callcredit нашла подходящего специалиста в сфере безопасности ИТ только в Беларуси. Представители вузов также заметили растущую потребность в специалистах ИТ, но они не успевают идти нога в ногу с бизнесом в этой сфере.

Исполнительный директор Infobalt Паулюс Вяртялка признал, что подобная практика распространяется.

Международная компания Callcredit Information Group несколько лет назад начала свою деятельность с 6 специалистами, в этом году в ней работают 200 человек.

Быстро растут и другие компании ИТ в Литве, поэтому на рынке ощущается нехватка специалистов.

"Рынок ИТ вообще конкурентоспособный. Вызовов много, и не только мы с этим сталкиваемся. Ощущается нехватка специалистов. Но сфера ИТ отличается тем, что можно работать дистанционно, в таком случае открывается и зарубежный рынок. Поэтому мы конкурируем не только с литовским, но и с зарубежным рынком", - сказал глава каунасского отделения Callcredit Information Group Дайнюс Аксинавичюс.

"Все больше компаний узнает о Литве, вести распространяются, многие радуются, что в Литве дела обстоят хорошо, поэтому она появляется на карте конкуренции. Зарубежные компании уже думают, что в Литве можно найти фрилансеров. Завязывают контакты, дают проект, человек работает", - рассказал Аксинавичюс.

В Литву приезжают иностранцы. Скоро в Callcredit начнет работать белорус, который сейчас ждет получения рабочей визы.

"Если смотреть на баланс, то сейчас больше рабочих мест, чем работников. И это проблема не только Литвы – такова тенденция и в Европе и во всем мире. Информационные системы внедряют во многих сферах, поэтому специалистов не хватает", - сказал Аксинавичюс.

Раньше компании искали только опытных специалистов, то сейчас это уже не проблема. "Молодые люди быстро учатся. А еще быстрее учатся, когда есть мотивация", - сказал директор.

"Если бы у меня был ребенок, который поступал бы в университет, то я послал бы его учиться на специалиста по безопасности ИТ. Вы увидите, каким будет на них спрос через 2-3 года. Даже ждать столько не надо – спрос есть и сейчас. В Литве таких специалистов практически нет. Насколько я знаю, их готовят на теоретическом, начальном уровне. Именно в Беларуси мы нашли такого специалиста", - не скрывает он.

Профессор Каунасского технологического университета (КТУ) Агнюс Люткявичюс сказал, что таких специалистов готовят не первый год.

"В КТУ уже 7 лет готовят магистрантов по программе "Безопасность информации и ИТ". Выпускники получают основы кибербезопасности и юридического регулирования, изучают способы кибербезопасности и технологии, получают практические навыки для создания и управления безопасных ИТ, решать проблемы безопасности и восстанавливать системы после кибератак", - сказал Люткявичюс, подтвердив, что в будущем необходимость в таких специалистах будет расти.

Исполнительный директор Infobalt Паулюс Вяртялка сказал, что нехватка специалистов ИТ появилась несколько лет назад, а еще через несколько лет их нехватка достигнет необычайных высот.

"По нашим новейшим подсчетам, до 2020 г. нашему рынку потребуется еще 11 000 человек. Нам в Литве неоткуда их столько взять, нехватка ощущается уже не первый год", - сказал он DELFI, заметив, что надо решать эту проблему, а таких решений - три. Первое - побуждать молодежь выбирать для изучения эту сферу, второе - переквалификация и третье - поиск необходимых работников за рубежом.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt

TOP новостей

Комиссия по чрезвычайному положению обсудит вопрос мобильности (13)

Правительственная Комиссия по чрезвычайному положению...

Коронавирус в Литве: 213 новых случаев, 8 человек скончались (6)

За минувшие сутки в Литве подтверждено 213 новых...