aA
Если начать подсчитывать взносы социального страхования от минимальной месячной зарплаты даже тем работникам, которые столько не зарабатывают, возрастут доходы примерно 280 000 работников, утверждает директор «Содры» Миндаугас Синкявичюс. Но аналитик Литовского института свободного рынка (ЛИСР) Ева Валешкайте предупреждает, что из-за этого может повыситься безработица.
Испытанное в Эстонии решение может повысить зарплаты тысячам работников
© Vida Press

Синкявичюс сказал, что обсуждаемое в настоящее время в Сейме положение 5 лет назад успешно вступило в силу в Эстонии, а в Латвии начнет действовать со следующего года.

«В Эстонии результаты были такие, что практически у всех после введения зарплаты повысились до минимальной», - сказал он DELFI. В Эстонии минимальная зарплата сейчас составляет 430 евро, а в последний раз была повышена с 390 евро 1 января 2016 года.

В Литве минимальная зарплата составляет 350 евро. Менее 350 евро сейчас в стране зарабатывают более 280 000 работников, показали данные «Содры».

Синкявичюс рассказал, что в Эстонии ранее ситуация была похожая. «Можно предположить, что после указания платить взносы от минималки, работодателю стало не выгодно платить зарплаты «в конверте». Думаю, что похожий эффект будет и в Литве», - сказал он.

Проблема пенсий

Подсчитывать взносы социального страхования от суммы начисленной каждому застрахованному человеку заработной платы, не меньшей, чем утвержденная правительством минимальная зарплата, социал-демократ Альгирдас Сисас предлагал еще в прошлом году. Тогда он сказал DELFI, что это положение может вступить в силу с начала 2016 года. По мнению Сисаса, это не произошло, так как на согласилось Министерство социальной защиты и труда.

«И вывод правительства был очень странный: одобрить, но предложить Сейму не рассматривать. Якобы, сначала надо оценить, как изменит ситуацию новый Трудовой кодекс», - сказал Сисас, по мнению которого, предлагаемое положение не имеет ничего общего с так называемой социальной моделью.

Синкявичюс сказал, что такое положение необходимо, так как в Литве много людей, которые работают полный месяц, но социально застрахованы менее, чем на минимальную зарплату. «Главное, что от этого зависит пенсия человека. Ведь стаж подсчитывается в зависимости от того, заработал ли он за год 12 минимальных зарплат, были ли за него заплачены соответствующие взносы», - сказал директор «Содры».

Он отметил, что в последнее время растет количество жителей, которые выходят на пенсию, не имея 30 лет трудового стажа. Именно такой стаж необходим, чтобы получить всю основную пенсию. Если стаж меньше (но более 15 лет), основная пенсия будет, соответственно, меньше.

«Таких людей – около 20%, это значит, что такое количество жителей за всю свою жизнь не зарабатывают и 30 лет стажа, потому что работают за зарплату меньше, чем минимальная», - сказал Синкявичюс.

Он также сказал, что сейчас тариф взносов социального страхования, который платят работодатели, довольно большой – от 39,98 до 43,60% от зарплаты «на бумаге». Директор сказал, что надо подумать о том, чтобы снизить тариф для получающих небольшие доходы людей. Это недавно рекомендовал и Международный валютный фонд.

Е.Валешкайте сказала, что есть несколько причин, почему это предложение не стоит одобрять. Прежде всего, так еще больше обложат налогами зарабатывающие самые низкие доходы, которые и являются настоящими плательщиками взносов страхования. «Сейчас человек, работающий за минимальную зарплату на полставки, платит «Содре» 55 евро. Когда вступит в силу предложение, тот же человек «на руки» будет получать 160 евро, а «Содра получит 120 евро. Это непропорциональное налогообложение», - сказала аналитик.

Она согласилась, что часть работодателей злоупотребляют нынешним порядком: «в конверте» платят минимальную зарплату, но налоги платят от меньшей суммы. «Но таким образом бороться с тенью – то же, что лечить насморк антибиотиками. Это было бы эффективно только для одной пятой этих людей, так как подсчитывается, что теневая экономика составляет около 20%», - сказала Валешкайте.

Она отметила, что из-за такого требования часть жителей могут лишиться работы. Но все-таки, пример Эстонии показал, что после вступления в силу такого положения 5 лет назад, уровень безработицы не повысился, а снизился.

Валешкайте считает, что для того, чтобы бороться с теневой экономикой в Литве, надо перестать так быстро повышать минимальную зарплату. «Проблема в том, что, когда постоянно повышается минималка, предприятия просто не может ее выплачивать, и поэтому люди работают на неполную ставку», - сказала Валешкайте.

Теперь самые свежие новости о Литве можно прочитать и на Телеграм-канале Ru.Delfi.lt! Подписывайтесь оставайтесь в курсе происходящего!

ru.DELFI.lt
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.

TOP новостей

"Delfi Главное": есть ли прививка от скептицизма в отношении вакцин от коронавируса? LIVE

Кто бы мог подумать еще три месяца назад, когда поставки...

Послабления карантина в Литве: полиция рассказала, что изменится (10)

Правительство Литвы в среду решило продлить карантин...

Карантин в Литве: какие правила действуют с 25 февраля (40)

Правительство Литвы в среду решило продлить карантин...