Инспекция по труду предупреждает тех, кто празднует на работе

Инспекция напоминает, что, согласно соответствующим требованиям правовых актов, работодатель обязан отстранить от работы работника, находящегося под воздействием алкоголя или других веществ. Если он это не сделает, работодателю грозит штраф в размере от 500 до 1500 литов, а если не будет отстранен нетрезвый работник, выполняющий опасные работы – от 2000 до 5000 литов. Штраф (100-300 литов) грозит и работнику, который находится на работе в нетрезвом состоянии.

Исследования показывают, что вероятность получить травму на работе, находясь в нетрезвом состоянии, увеличивается в 10-15 раз. Практика показывает, что, если получает травму или погибает нетрезвый работник, большинство таких случаев не признаются страховыми.

По данным Государственной инспекции по труду, до середины декабря этого года на работе погибли 6 нетрезвых работников (17% всех случаев гибели на работе), получили тяжелые травмы 12 (10% всех несчастных случаев на работе). В прошлом году примерно за тот же период процент погибших нетрезвых работников был меньше (14%), а процент получивших тяжелые травмы – небного больше (12%).