Инспекция напоминает, что, согласно соответствующим требованиям правовых актов, работодатель обязан отстранить от работы работника, находящегося под воздействием алкоголя или других веществ. Если он это не сделает, работодателю грозит штраф в размере от 500 до 1500 литов, а если не будет отстранен нетрезвый работник, выполняющий опасные работы – от 2000 до 5000 литов. Штраф (100-300 литов) грозит и работнику, который находится на работе в нетрезвом состоянии.
Исследования показывают, что вероятность получить травму на работе, находясь в нетрезвом состоянии, увеличивается в 10-15 раз. Практика показывает, что, если получает травму или погибает нетрезвый работник, большинство таких случаев не признаются страховыми.
По данным Государственной инспекции по труду, до середины декабря этого года на работе погибли 6 нетрезвых работников (17% всех случаев гибели на работе), получили тяжелые травмы 12 (10% всех несчастных случаев на работе). В прошлом году примерно за тот же период процент погибших нетрезвых работников был меньше (14%), а процент получивших тяжелые травмы – небного больше (12%).
TOP новостей
Служба регулирования пояснила, как выбрать поставщика электричества, чтобы не переплачивать за услугу
Жители, выбирающие независимого поставщика...
Глава МИД: предложение Украине отдать часть своих земель России - опасность для Литвы
Предложения западных политиков и экспертов отдать...
Спецэфир Delfi: будет ли Путин втягивать в войну не только Беларусь, но и других членов ОДКБ?
Только благодаря совместным усилиям стран...
Президент Литвы: ЕС не может медлить с шестым пакетом санкций против России
Европейский союз не может откладывать принятие шестого...
Министр обороны Литвы: у некоторых политиков надо забрать телефоны, чтобы они не звонили Путину
Министр обороны Литвы Арвидас Анушаускас критически...