Зарплаты российских топ-менеджеров выросли в 2016 году на 2%. Это в десять раз меньше по сравнению с прошлым годом (20%). В основу исследования легли сведения, которые ежеквартально предоставляют более 700 российских работодателей.
По данным HeadHunter, замедлился рост зарплат и начальников департаментов. В этом году они выросли на 2%, а в прошлом — на 11%. С низким ростом зарплат столкнулись и линейные руководители. Их оклады увеличились также на 2%, в 2015 — на 5%.
«2015 год был шоковым для большинства компаний. Им пришлось забыть про все стратегии, созданные ранее, и жить в условиях реального времени, подстраиваясь под ситуацию на лету. Это означало, что на команды топ-менеджеров легло большое количество сложнейших задач по оперативному управлению бизнесом и сохранению его жизнеспособности», — объяснила РБК директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина рост зарплат у руководителей.
Согласно данным Росстата, номинальная среднемесячная зарплата работников организаций по стране выросла на 7,9% по сравнению с прошлым годом, а реальная — на 2%.
TOP новостей
Палангские предприниматели рассказали о ценах: на 20% пока ничто не подорожало
Теплый июнь радовал предпринимателей литовского...
Военный эксперт: ПВО Литвы может дать по зубам российской военной авиации (1)
Что вооруженные силы Литвы и ее союзники по НАТО могут...
Департамент миграции: в начале 2022 г. в Литве проживало больше 100 000 иностранцев
В последние годы растет количество иностранцев,...
В Вильнюсе будут косить траву, которая уже отцвела
Летние травы уже отцвели, у них созрели семена, поэтому...
Ландсбергис о статусе главы государства: Литва наконец-то расставила точки над i
В минувший четверг парламент одобрил присвоение...