Ar patraukliausios darbo vietos visuomet laukia tik moderniuose technologijų kompanijų biuruose ar finansų įstaigų dangoraižiuose? Vienos žinomiausių Suomijos įmonių „Fazer“ personalo vadovė Maria Fyrstén yra įsitikinusi, kad nebūtinai.
© Bendrovės archyvas

Duonos ir saldumynų gamybą vykdanti, aštuoniose šalyse – tarp jų ir Lietuvoje veikianti, daugiau nei 15 tūkst. darbuotojų turinti kompanija savo pavyzdžiu įrodė, kad žmonės gali veržtis dirbti ir į kepyklą, jei tik joje darbuotojui, jo augimui ir karjeros galimybėms skiriamas reikiamas dėmesys, rašoma pranešime spaudai.

„Konkurencija dėl talentų darbo rinkoje taip pat kaip ir duonos gamybos sektoriuje nuolat auga. Įmonės konkuruoja dėl darbuotojų, todėl norint pritraukti ir išlaikyti gerus profesionalus reikia iš tiesų pasistengti. Šiandien tai yra vienas didžiausių iššūkių mūsų veiklos srityje“, – sako M. Fyrstén.

Ne tik pačioje Suomijoje, bet ir kitose šalyse, kompanija yra užsitarnavusi gerą darbdavio vardą, rašoma pranešime. M. Fyrstén teigimu, to pasiekti pavyko iškėlus labai tikslius tikslus ir suformulavus aiškią strategiją bei sau kaip darbdaviui taikant tokius pat aukštus standartus, kaip ir kompanijos gaminamiems produktams.

„Mes prisiimame atsakomybę už tai, ką darome, todėl, ar kalbėtume apie dėmesį mūsų gaminiams, ar apie rūpinimąsi savo darbuotojais, visuomet į tai dedame maksimalias pastangas. Pagarba vienas kitam, susitelkimas ir darbas drauge dėl bendrų siekių yra mūsų principinės vertybės, suteikiančios pagrindą mūsų žmogiškųjų išteklių strategijai. Visuomet stengiamės būti geriausiu darbdaviu“, – pasakoja M. Fyrstén.

Anot jos, neretai tenka susidurti su požiūriu, kad darbas kepykloje yra monotoniškas ir neįdomus, tačiau paskatinus darbuotojus pasirinkti naujas atsakomybes ir išbandyti naujas galimybes šis požiūris pasikeičia.

„Nuolat ieškome naujų, geresnių būdų dirbti, o į šį procesą įtraukiame ir pačius darbuotojus, skatiname jų įsitraukimą. Be to, kepėjams siūlome įvairių mokymo, tobulėjimo programų, palaikome nuolatinę darbų rotaciją, todėl nuoboduliu mūsų kepyklose tikrai nekvepia. Priešingai, darbuotojai turi galimybę kone kasdien išmokti ką nors naujo ir atskleisti savo potencialą skirtingose srityse“, – sako M. Fyrstén.

Anot kompanijos atstovės, kiekvienas įmonės darbuotojas pradėjęs dirbti kaip kepėjas turi visas galimybes savo karjerą bendrovėje pasukti praktiškai bet kokia kryptimi arba, jei tokios perspektyvos jo nevilioja, gilinti savo įgūdžius pozicijoje nuo kurios ir pradėjo. Tokios galimybės, anot M. Fyrstén, ir daro kompaniją patrauklia darbuotojams.

„Mūsų bendrovėje talentingi darbuotojai yra labai vertinami, o talentais mes laikome ne tik gebančius gerai atlikti tam tikras užduotis, bet ir siekiančius įnešti savo indėlį į bendrus mūsų pasiekimus, norinčius atskleisti savo potencialą ir prisidėti prie kompanijos sėkmės“, – sako M. Fyrstén.

M. Fyrstén lapkričio 10 d. lankysis Vilniuje, kur skaitys pranešimą vadovų paieškos įmonės „Master Class Lietuva“ rengiamoje konferencijoje „Personalo spindesys ir skurdas.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Top naujienos

Apie savo ateitį prabilęs Šaras: „Žalgiris“ – elitinis Europos klubas (60)

„Sveikiname visus su čempionų titulu, sveikiname mūsų fanus. Sveikinu savo žaidėjus, kuriems...

Tėvų galvos skausmas – mažai valgantis vaikas: yra būdas, kaip tai išspręsti (19)

Kai tėvai susiduria su prastu vaikų apetitu , pasak medicinos psichologės Rūtos Vyšniauskės ,...

Lietuvos monarchijos projektas: karaliaus kandidatų sąraše nuo Ispanijos karo aviacijos aso iki veidmainio vietinio didiko (1)

1918-ųjų vasarą Lietuvos Taryba pasitiko neramiai. Vokietija ir toliau neketino leisti grupelei...

Turistų išpaikintą Europą lietuviai iškeitė į vietą, kur gavo daug dėmesio ir nemokamų vaišių (38)

Po viešnagės Teherane, kuris yra tiesiog didelis miestas ir Irano sostinė, o ne koks gilus...

Kane'as paskutinę akimirką išplėšė Anglijos rinktinei pergalę dvikovoje su Tunisu (117)

Anglijos futbolo rinktinė vos nepaslydo pasaulio čempionato starte. Garetho Southgate'o treniruojama...

Prieš 30 m. atrasta Cindy Crawford grožio paslaptis gelbėja ir šiandien: 52-ejų modelis atrodo tobulai (2)

Cindy Crawford supermodelių elite sukasi keletą dešimtmečių. Per tą laiką ji neabejotinai...

„Žalgiris“ švenčia – su sirgaliais pergalės dainas traukė ir Jonas Valančiūnas (8)

Kauno „Žalgirio“ krepšininkai aštuntą kartą iš eilės ir 20 kartą istorijoje tapo...

Laukiantiems savaitgalio – blogos žinios (93)

Į Lietuvą dar pavasarį atkeliavusi vasariška kaitra traukiasi. Šventinis savaitgalis, anot...

Monstru tapęs Daviesas „Žalgiriui“ nukalė 20-ą LKL čempionų titulą (298)

Kauno „Žalgirio“ krepšininkai aštuntą kartą iš eilės ir 20 kartą istorijoje tapo...

Nerimas ore: pakeliui į Rostovą užsiliepsnojo Saudo Arabijos rinktinę skraidinusio lėktuvo variklis (12)

Saudo Arabijos futbolo rinktinė, Rusijos avialinijų lėktuvu keliaudama į Rostovą, išgyveno...