Patarimai darbuotojams, kaip pasiruošti metiniam pokalbiui: nuo ko pradėti ir kada kalbėti apie atlygį
Kiekvieno doro biurų darbuotojo Naujieji metai prasideda nuo minties apie artėjantį metinį pokalbį. Metų pabaigoje dažnas laukia ir tikisi dovanų, premijos ar tryliktojo atlyginimo, o metų pradžioje ar tikėsiesi ir lauksi, ar ne, bet pokalbis ateis pats savaime. Aplink tą susitikimą sukasi dienos, pilnos veiklos vertinimo anketų, 360 laipsnių apklausų, lūkesčių, tikslų ir kitų nerimą keliančių ir iš proto varančių dalykų. Viskas išties gali būti ir yra paprasčiau, jeigu tik pokalbiui bus pasirengta ir jis bus apie esminius ir reikšmingus dalykus, o ne pasiplaukiojimas paviršiumi. Kalbėti prasmingai atrodo bauginančiai sunku, bet to vertė atperka bet kokius išankstinius nusistatymus.
Susiję straipsniai
-
Jūs galite prašyti didesnio atlyginimo. O ar žinote, ko iš jūsų tikisi darbdavys?
Darius Dužinskas11 min. -
Kaip pritapti naujame darbe ir nebūti atleistam nei po pirmos, nei po šimto dienų
Darius Dužinskas10 min.
Daugiau naujienų
Populiariausios
-
Kaip Kadyrovas nulipdė savo sūnaus gyvenimą: 15-mečio „genijaus“ istorijoje – sunkiai įtikėtini epizodai
Parengė Laurynas Butkauskas3 11 -
Anų laikų „bachūras“, kuris nepakluso banditams, – apie iki šiol mažai viešintą Kauno Daktarų pasaulį
Dailius Dargis2 394 -
Paslaptingo Rusijos lėktuvo skrydį gaubianti tyla nieko gero nežada
Jon Herskovitz, Danny Lee1 -
Depresija pasiglemžė jauną merginą – sugniuždyta mama perspėja, į ką atkreipti dėmesį
Kerttu Janese, Delfi.ee6 10 -
Po gandų virtinės – Putino ir Kadyrovo susitikimas: atkreipė dėmesį į intriguojančią detalę
DELFI2
