HR košmaras: 79 proc. darbą paliekančiųjų kaip priežastį nurodo pripažinimo stoką – štai ką reikėtų keisti

...

2022 m. lapkričio 22 d. 17:22 Konferencija „HR savaitė Lietuva“

„Kaip sukurti pripažinimo ir dėkingumo kultūrą organizacijoje?“ – tokia tema konferencijoje „HT savaitė Lietuva“ kalbėjo garsioji Debra Corey. Ji yra HR bestselerio „Build It: The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement“ bendraautorė, viena iš 101 darbuotojų įsitraukimo įtakingųjų. Ji titkisi, kad jos pranešimo klausytojai, išgirdę bent vieną jos siunčiamą žinutę, savo įmonėje bent vieną dalyką darys kitaip.

Pranešimo vaizdo įrašas – lietuvių kalba.

„Su jumis pasidalinsiu 6 iššūkiais, 6 patarimais. Man įdomu – kiek iš jūsų savo kompanijose turite pripažinimo programas?“, – dalyvių paklausė D. Corey. Pamačiusi keletą rankų, specialistė paaiškina, kad jos šiandienos tikslas, jog rankas pakėlę asmenys kažką imtų daryti geriau, o pripažinimo programų neturintys – būtų tokie įkvėpti, kad imtųsi pokyčių.

Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(0 žmonių įvertino)
0

Susiję straipsniai

Daugiau naujienų

Populiariausios