aA
Norėčiau papasakoti realų įvykį iš savo darbinės patirties. Įsidarbinau Lietuvos mastu nemažoje verslo įmonėje, įgyvendinančioje projektus. Projektų veiklos sritis šiuo atveju nėra svarbi, kadangi rašysiu apie projektų vadovų elgesį.
Įsidarbinau verslo įmonėje – jaunų vadovų elgesys sukrėtė
© DELFI / Domantas Pipas

Bandomasis laikotarpis. Man pristatomas projekto, kuriame dirbsiu, vadovas. Pirmoji vadovo užduotis man, specialistei, – plano, kurį turi rašyti vadovas pats, dalių surašymas (ne, vadovas nediktuoja, turiu rašyti pati). Užduoties formuluotė neaiški, bet iš laukiamo rezultato darytina logiška išvada, kad man pavestas projekto veiklų planavimas.

Kadangi realiai bandomuoju laikotarpiu mano vykdoma darbinė veikla – keliuose projektuose, „bendradarbiauju“ ir su kitu projektų vadovu. Pastarasis, argumentuodamas tuo, kad kažkur išskrenda, elektroniniu laišku prašo už jį suplanuoti projekto veiklas. Ir vėl aš, specialistė, esu prašoma dirbti už vadovą. Atsisakau. Nors dirbu intensyviai, nuolat patiriu psichologinį spaudimą skubėti iš vadovo pusės. Laikas nuo laiko komunikuoju su taip vadinamais „projektų vadovais“. Nei gilaus veiklos supratimo, nei nuovokos, nei įžvalgų, nei išvystytos profesinės intuicijos ar bent kiek realaus planavimo ar adekvataus vertinimo, mano manymu, jie nedemonstruoja.

Vietoj to – manipuliacijos žmonėmis ir sąvokomis, pavyzdžiui, „įmonės kultūra“. Net ir šis žodžių junginys naudojamas ne pagal paskirtį ir ne vietoje. Pavyzdžiui, klausiu, kas pateiks man užduotis. Atsakymo esmė maždaug tokia: „Pas mus įmonės kultūra tokia, kad pats darbuotojas tai daro“ (suprask – projekto kontekste pats imasi veiklos). Kam tuomet reikalingas projekto vadovas, lieka neaišku.

Bandomojo laikotarpio pabaiga. Nors įmonėje yra personalo reikalus tvarkantis skyrius, manęs niekas neinformuoja apie tai, kaip vyks bandomojo laikotarpio vertinimas. Į pastarąjį atėjęs skyriaus vadovas pareiškia, kad dėl laiko stokos ir dėl to, kad įmonėje dirba daug darbuotojų, jis man nepaaiškins didelės dalies vertinimo rezultatų. Vertinimo rezultatai, mano nuomone, manipuliaciniai („neadekvati savivertė“ (nors aš tos savo vertės nevertinau, todėl negalima nustatyti, ar ji adekvati), „nepasitikėjimas savimi“ (visiškai nesuprantama, kuo remiantis daroma tokia išvada) ir pan.). Viso bandomojo laikotarpio ir vertinimo metu pastabos mano darbu ir jo rezultatu gautos tik iš vieno vadovo, nors dirbau su trimis projektais.

Manęs, žinoma, toks „vertintojų“ elgesys bei, mano nuomone, nepagrįstas vertinimas, netenkina, ir aš savo pastabas surašiau vertinimo lape. Ir ką gi – kitą darbo dieną nei iš šio, nei iš to „išdygsta“ minėtų „vadovų“ tarnybiniai pranešimai, kuriuose aš staiga kaltinama agresyviu elgesiu, nepagarba vadovams ir pan.

Tarnybiniuose pranešimuose surašyta didžioji dalis kaltinimų man nebuvo išsakyti bandomojo laikotarpio ir vertinimo metu, tarnybiniai pranešimai neregistruoti – na, tiesiog popierėliai, kurių staigus „atsiradimas“, tuo labiau turinys, dar labiau sustiprina mano nuomonę apie tai, kad projektų ir skyriaus vadovais save vadinantys asmenys yra tiesiog manipuliatoriai.

Kitą dieną esu informuojama apie atleidimą iš darbo, neišlaikiusi bandomojo laikotarpio. Ir nesvarbu, kad dar prieš dieną raštu buvo pateikta vertinimo išvada „Tinkamas“, ir nesvarbu, kad per dieną nuo vertinimo aptarimo iki įspėjimo apie atleidimą realiai neįvyko įvykių, dėl kurių galėčiau būti atleista ar staiga tapčiau „Netinkama“.

Nesvarbu, kad mano darbinė patirtis vos ne dešimt kartų ilgesnė, negu šių jaunuolių. Svarbu lieka tik viena – jaunuolio formali pareigybė – „vadovas“. Formali, nes realiai manau, kad jie nėra net panašūs į vadovus – tiesiog šarlatanai. Lai bus tai mano asmeninė nuomonė, o skaitytojai išvadas tegu padaro patys arba parašo komentaruose.

DELFI už šio rašinio turinį neatsako, nes tai yra subjektyvi skaitytojo nuomonė!

Norite pasidalyti savo mintimis? Galite papasakoti apie darbo paieškas? O gal pats esate darbdavys ir turite ką pasakyti apie darbuotojus, su kuriais jums teko dirbti? Rašykite el.paštu pilieciai@delfi.lt su prierašu „Darbas“ ir išreikškite savo nuomonę!

|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(0 žmonių įvertino)
0

Sūnui nupirkusi garsaus vardo batus už 129 eurus pasigailėjo: noriu įspėti kitus (152)

Sūnus nusižiūrėjo internete dailius batelius. Norėjome nupirkti geresnės firmos, kad ilgiau...

Slapta nuo šeimos su arabu apsigyvenusi moteris – atvirai: gąsdino, kad tapsiu penkta jo žmona (100)

Prieš keletą metų man teko vykti į Jungtinius Arabų Emyratus. Dalyvavau konferencijoje Dubajuje,...

2 vaikų mama papasakojo apie specialistų elgesį po COVID-19 tyrimo: trys dienos kaip ant adatų (25)

Mano COVID-19 istorija. Buvo ketvirtadienis. Temperatūra pakilusi jau antrą parą.

Prostitutės ir studento meilė liepsnojo tol, kol sužinojo jo motina (73)

Lygiai dvyliktą valandą pasigirdo jai jau pažįstamas beldimas į duris. – Atėjo! – madam...

Sužadėtinis paprašė pasidaryti abortą – jo veiksmai buvo blogesni nei žodžiai (45)

Atrodo gyvenimas tobulas, vestuvių data nuspręsta, pilvelis auga, o ateitis suplanuota...

Top naujienos

Slaptoje partijos analizėje – netikėti rinkimų baigties scenarijai ir keistos koalicijos (260)

Artėjant Seimo rinkimams partijos aktyviai tyrinėja ne tik jų pačių, bet ir galimų partnerių ir...

Atgauti pinigus už neįvykusias keliones nepadeda net oficialūs sprendimai (72)

Seimas apsisprendė, kad dėl pandemijos į suplanuotas keliones negalėję išvykti asmenys...

Norint dirbti šį darbą nereikia ilgai mokytis: darbuotojų labai trūksta ir jiems žadami didžiuliai atlyginimai (50)

Specialistų su profesiniu išsilavinimu poreikis rinkoje visuomet buvo aukštas, tai lemia ir vis...

Karantino neįvedusioje Švedijoje dabar – griežtesni reikalavimai nei daugelyje šalių (4)

COVID-19 užsikrėtimų skaičius Švedijoje mažėja. Anot sveikatos institucijų, pasiekti...

Po naujų atvejų šuolio – perspėjimas: su koronavirusu reikės gyventi dar ne vieną mėnesį (26)

Lietuvai gerai sekasi tvarkytis su koronaviruso pandemija, tačiau su virusu gyventi dar reikės ne...

Prabilo apie didžiausias Nausėdos klaidas ir iššūkius: jausdamas nuoskaudą gali atkeršyti valdantiesiems (52)

Artėjant prezidento Gitano Nausėdos vadovavimo šaliai metinėms, vidaus ir užsienio politikos...

Sūnui nupirkusi garsaus vardo batus už 129 eurus pasigailėjo: noriu įspėti kitus (152)

Sūnus nusižiūrėjo internete dailius batelius. Norėjome nupirkti geresnės firmos, kad ilgiau...

Oficialiai skiriasi Ieva Zasimauskaitė ir Marius Kiltinavičius (24)

Dainininkė Ieva Zasimauskaitė oficialiai skiriasi su Kėdainių „Nevėžio“ vyr. treneriu...

Pasirodė prognozės, kiek kainuos naujieji „iPhone 12“: daug taupyti nereikės (39)

Jau kurį laiką sklando gandai, kad „ iPhone 12“ bus vienas pigiausių šių metų flagmanų....

10 būdų, kaip reguliuoti kraujospūdį be vaistų (12)

Kai diagnozuoja aukštą kraujospūd į, dažniausiai griebiamės vaistų. Iš tiesų kraujospūdis...

|Maža didelių žinių kaina