Neveikia, nes ranka ranką plauna. Pagal valstybės logiką – turime du mėnesius nevalgyti, kad galėtume pateikti pretenziją kažkokiai Trišalei komisijai SAVO uždirbtai algai atgauti, kai tuo tarpu ta įmonė toliau sėkmingai veikia ir nėra sustabdoma jos veikla, o darbuotojas yra paliktas likimo valiai, jeigu skęsti – pačio bėdos...
Vienas to realus pavyzdys – Palangoje įsikūręs viešbutis-restoranas, įvertintas keturiomis žvaigždutėmis. Vis niekaip nesugebama, o gal labiau nenorima, laiku išmokėti atlyginimų nuo rugsėjo pabaigos, nes direktoriaus nuotaika yra prasta, todėl tos algos nėra prioritetas. Kam ta alga, užteks avanso...
Kolektyvas labai didžiuojasi savo bosu... Kai darbo krūvis po 16 valandų per dieną, o mokamas minimalus valandinis atlyginimas 2 Eur su centais, aišku, yra priedai. Tai be galo „motyvuoja“ kurti ateitį Lietuvoje...
Mano įsitikinimu, algos nemokėjimas tolygu psichologiniam smurtui, ypač kai dirbti fiziškai negali antro darbo, nes jau pirmajame darbe tenka arti 16 valandų.
Jeigu vėluoja atlyginimai, direktorius kiekvienam darbuotojui privalo pasiteisinti asmeniškai (išmonės reikalas), ne per valytoją, buhalterę ar dešiniąją ranką, o asmeniškai. Būna įmonėms visokių sunkumų, bet taip nesirūpinti darbuotojais... Suprantu poną vadovą, juk ne lygis – aš esu viskas, o jūs tik kitas.
Ar Jūs pirktumėte daiktą X, jeigu žinotumėte, jog to daikto kūrimo metu buvo išnaudojami darbuotojai?
Populiariajai verslininkų frazei – „nepatinka – eik lauk, už durų kitas laukia“ turi ateiti galas. Jaunimas labiausiai supranta, kodėl emigruoti sveika.
Tai va, pone vadove, nebijok savo darbuotojų, visi stengiasi, dirba, jeigu pačiam trūksta poilsio, pailsėk ir pamąstyk.
P.S. belaukiant Lietuvos Šimtmečio jubiliejaus...
Turiu įdėją Lietuvai – darbo užmokestis už kiekvieną savaitę kaip yra kitose protingose šalyse.
Kitame straipsnyje detaliai pateiksiu informaciją, kaip vis dar lengva apeiti Mokesčių/Darbo inspekcijas maitinimo įstaigose.
DELFI už šio rašinio turinį neatsako, nes tai yra subjektyvi skaitytojo nuomonė!
Norite paprieštarauti autoriui? Arba išsakyti savo nuomonę? Rašykite el. p. pilieciai@delfi. lt.