aA
Noriu papasakoti apie tai, kaip „lengva“ susirasti darbą Lietuvoje. Pilna visokių patarimų, kaip rašyti CV, kaip bendrauti darbo pokalbio metu, informacija apie 10 s. CV taisyklę, per jas turi parodyti savo visą patirtį ir ko esi vertas. Pirma pradėsiu nuo savo istorijos ir išgyvenimų.
Darbo ieškančio vyro patirtis: darbdavių klausimai glumina
© Vida Press

Ištisus 7 metus dirbau vienoje žinomoje Lietuvos įmonėje, kuri skelbiasi esanti socialiai atsakinga bendrovė, ir kad pas juos dirbti yra pasaka ir rojus. Aišku, nedeklaruoja apie mokamus juodus pinigus, nes mat skauda sumokėti valstybei mokesčius. Dirbau gana aukštose pareigose, kentėjau sukandęs dantis ir dirbau nuolankiai kaip tarnas, kad įtikčiau vadovybei, kol trūko kažkas manyje.

Vieną dieną buvau apkaltintas nesugebėjimu organizuoti darbo, kad neatlikau man pavesto darbo, kuris net pagal mano pareigybes nebuvo priskiriamas. Tuo tarpu mano darbuotojai, vietoj to, kad atliktų savo darbus pas klientus, darbavosi pas direktorių, kur remontavo jo nuosavą būstą ir namą už įmonės pinigus. O po to, mat klientai skundžiasi, kad laiku neįvykdom užduočių, nes nėra kam – pas poną direktorių statybos. Todėl lieku kaltas, kad įmonės tikslai neįvykdyti. Stojau į atvirą kovą su įmonės direktoriumi: arba jis, arba aš turiu palikti darbą. Kovoje buvau vienas, nors įmonės akcininkas ir jo statytiniai darbuotojai mane palaikė ir leido suprasti kad turėsiu palaikymą. Bet, kaip visada, baimės akys didelės ir lieku vienas. Nors iš akcininko pylos gavo gerai direktorius, bet kas iš to – etatų mažinimas, esi laisvas ir viso gero. Ir visai nesigailiu savo poelgio, nes kas kitas sustabdys niekšą jei ne patys darbuotojai.

Tai va, esu laisvas, siunčiu savo CV ir tikiuosi sulaukti darbo pasiūlymų, juk patirtis – tikrai gera, išsilavinimas taip pat, bet bet bet... Kažkas ne taip. Nėra nė vieno skambučio iš darbdavių, nors jau išsiųsta apie 100 CV, nejau niekam nereikia specialisto? Bandau kritiškai peržiūrėti savo CV, gal kas ne taip, gal yra klaidų, pasitariu su CV rašymo specialistais ir gaunu patvirtinimą, kad viskas puiku, tik reikia darbdavį „užkabinti“ per 10 s. Gerai paklausiau, išsiunčiau dar 100 CV, porą skambučių sulaukiau ir buvau pakviestas į pokalbius, bet apie tai vėliau.

10 sekundžių – tik tiek vertas darbuotojas? Ką galimą suprasti iš CV per 10 sekundžių? Atsakau: nieko. Man pačiam teko rinktis darbuotojus ir skaityti CV, kiekvieną perskaitydavau iki galo ir tikrai ne per 10 sekundžių. Darau išvadą, kad dauguma darbdavių – tinginiai, kurie nenori gaišti laiko darbuotojų atrankai, o po to skundžiasi, kad Lietuvoje jau trūksta specialistų. Taip, trūksta, nes per 10 sekundžių negalite pastebėti esminių dalykų, kurie leistų suprasti, kad į Jūsų duris beldžiasi darbuotojas, kuris gali Jūsų verslui sukurti pridėtinę vertę. Tuo tarpu prisirenkate 10 sekundininkų, kurie sužlugdo verslą arba pridaro rimtų bėdų ir vėl ieškote darbuotojo.

Kaip ir minėjau, sulaukiau porą skambučių, tad kulniuoju pas darbdavius į pokalbius. Vienoje bendrovėje mane išgyrė ir pasiūlė pretenduoti į aukštesnes pareigas. Aišku, kam nepatinka būti įvertintam. Po pokalbio atsiuntė užpildyti testuką, sugaišau apie 3 val., nes klausimų buvo labai daug. Na ir laukiu, laukiu, laukiu, kol trūko kantrybė paskambinau, sužinoti kokia situacija. Atsakymas: na, mes renkame dar kandidatus, bet, manau, Jūs – netinkamas. Tai kas tiko pokalbio metu ir kas pasikeitė dabar? Testas? Gal. Beje, pamiršau pasakyti, kad įmonė darbuotojo jau ieško pusmetį, turbūt „supermeno“.

Truputį apie testą. Ką gali apie būsimą darbuotoją pasakyti matematinės lygtys ir trupmenų skaičiavimai, kai darbas visai nesusijęs su tokiomis matematikos išraiškomis. Ką galimą suvokti apie asmenybę iš tokių užduočių? Laimingai ieškant darbuotojo dar pusmetį!!!

Kulniuoju į kitą pokalbį. Ten – dar gražiau, dar nežino, kaip vadinsis pareigos, už ką bus atsakingas darbuotojas, vienu žodžiu, pokalbiui nepasiruošęs darbdavys. Pokalbio pabaigoje pasakoma: jei gausit kitą darbo pasiūlymą, būtinai praneškit, o dabar laukit.

Jau laukiu 4-tą savaitę, kol ėmiau ir paskambinau. Atsakymas: o mes jau susiradome darbuotoją. Įdomus vienas dalykas su tuo „mes jums paskambinsim“. Darbo sutartis – tai tokia sutartis, kaip ir kitos sutartys su klientais, partneriais ir kitais. Norint sudaryti sutartį, sutarties šalys aktyviai komunikuoja ir laikomi lygiaverčiais vienas kitam. Tai kas yra ne taip su darbo sutartimis? Kandidatas į darbą tai ta pati šalis, kaip ir kitų sutarčių šalys. Kodėl nėra komunikacijos, kodėl nepranešama, kad jau radome darbuotoją? Tai dar vienas įrodymas, kad dauguma darbdavių yra tinginiai. Sakysite: užsiėmę, neturi laiko? Gali būti, jei renkasi 10-sekundininkus ir taip nuolatos ir nuolatos, o ne geriau susirasti vieną patikimą specialistą.

Gerai, pasukau į valstybės tarnybą. Konkurso diena, pirmas klausimas – ką Jūs pamatėte per paskutines 2 savaites, gal kas įstrigo atmintyje. Paklausiau: o tai turi būti susiję su galimomis pareigomis? Ne, tai gali būti bet kas. Manau, komentarų neberašysiu apie šį klausimą.

Taigi, kodėl aš čia pasidalinau savo patirtimi? Ogi todėl, kad tikriausiai Lietuva dar vieną žmogų praras, jau kyla mintys pakelti sparnus svetur. Ir žinot kodėl? Nes žmogiškumo ir pagarbos neberandu čia. Ir niekas nepasikeis, kol darbdaviai nepradės žiūrėti į darbuotoją kaip į pridėtinės vertės kūrėją, o ne kaip į vergą. Gal kažkada ir bus pokyčiai, kai į darbuotoją bus žiūrima kaip į lygiavertę sutarties šalį, ir nežinau, kas bus, jei bus priimtos Darbo kodekso pataisos, kol darbdavys nėra išsilavinęs pasakyti darbuotojui: ačiū, kad esi su mumis ir augame kartu.

DELFI už šio rašinio turinį neatsako, nes tai yra subjektyvi skaitytojo nuomonė!

|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(0 žmonių įvertino)
0

Priimamajame dėl nepakeliamų skausmų atsidūręs rusas: riba iki gydytojo buvo netikėta ir man pačiam (98)

Vilnietis Yevgeni Lietuvoje gyvena tik ketverius metus. Lietuviškai jis moka, tačiau, kaip...

Dėl darbuotojo klaidos – problemos ir klientui, ir įmonei: norėjo interneto, išėjo nežinia kas (31)

Praėjusią žiemą persikrausčius į naujus namus, pradėjau ieškoti naujo interneto tiekėjo ir...

Vyras pirmą kartą per 20 metų aptiko tokį lobį – svoris kaip dviejų mėnesių kačiuko (33)

Štai kokį grybą radau. Esu pamišęs grybautojas , grybauju gal 20 metų.

Žinomoje sanatorijoje moterį apstulbino tvarka: tikėjausi pasveikti – tik nervus pagadinau (36)

Norėčiau pasidalinti savo sveikatinimosi atostogomis Šventosios „ Energetike “. Gal mano...

Po studentės skundo dėl bendrabučio pratrūko: čia tipinis lietuvių bruožas, todėl mus ir kvailina (83)

Neseniai „Delfi“ portale pasirodė straipsnis apie VDU pirmakursei pasiūlytą bendrabučio...

Top naujienos

Su trečdaliu darbuotojų dėl įmonėje įsisukusio koronaviruso likęs vadovas: tokios situacijos nelinkime niekam

Šiaulių tekstilės įmonėje „ Interscalit “ dėl plintančios koronaviruso infekcijos šiandien...

Į kapines karsto neįleidęs Marijampolės rajono kunigas – atleistas, jo išsižada jau trečia parapija (76)

Karsto į kapines neleidęs įnešti Skardupių kunigas Algirdas Kanapka atleistas iš pareigų....

Rekordas: tokio užsikrėtimų koronavirusu skaičiaus Lietuvoje nebuvo nuo balandžio (430)

Lietuvoje per paskutinę parą nustatyta 99 nauji koronaviruso atvejai, praneša Nacionalinis...

Indijos akibrokštas įsiutino Kiniją: tai – raudona linija, už kurią Pekinas neatleis (102)

Per praėjusią savaitę vykusias laidotuves kalnuotoje šiaurinės Indijos vietovėje vienas iš...

Trys požymiai išduos, kad darbe perdegėte: psichoterapeutas Laurinaitis turi auksinį patarimą, kad tai neįvyktų (19)

Darbo rinkoje – tikra darbuotojų įvairenybė: vieni dirba dėl pinigų, kiti – dėl pašaukimo,...

Jeigu norite tobulos švaros virtuvėje, sekite šiuo grafiku: ką turite daryti kasdien, ir ką galima atidėti šeštadieniui (12)

Virtuvė – namų širdis, viena iš dažniausiai naudojamų patalpų namuose. Kita vertus, būtent...

57 iš rekordinio koronavirusu užsikrėtimų skaičiaus siejami su židiniais (27)

Nacionalinis visuomenės sveikatos centras ( NVSC ) informuoja, kad per praėjusią parą Lietuvoje...

Puiki oda – jūsų, o ne kosmetologės darbas: paaiškino, kaip teisingai rūpintis veidu namuose

„ Kosmetologė atlieka 30 proc. darbo, o kiti 70 proc. tenka namų darbams. Jei tenka rinktis ar...

Prasidėjo intensyvios darbo paieškos: kur šiuo metu lengviausia įsidarbinti (148)

Ruduo reiškia ne tik naują pradžią moksleiviams ir studentams, bet ir darbo ieškantiems asmenims....

Istorikė praskleidė paprastų Lietuvos valstiečių buities ir gyvenimo šydą (2)

Nors ir šiandieną Lietuvoje egzistuoja žmonių gyvenimo lygio skirtumai, vieni gyvena geriau,...

|Maža didelių žinių kaina