Vadovams dar niekada nebuvo keliami tokie aukšti lūkesčiai kaip dabar. Technologinis progresas, lyderystės lūkesčiai, verslininkų globalios žinutės darbuotojams ir vadovams, keičia organizacijų suvokimą, kultūrą ir verslo principus. Talentai greitai supranta savo vertę ir be ilgesnių svarstymų kelia sparnus link jų akimis geriau vertinamos darbovietės. Apie tai, kas svarbu, norint išlaikyti ir ugdyti talentus įmonėje, kalbinome personalo atrankų įmonės “Soprana Personnel International” vadovę - Dianą Blažaitienę.
Asociatyvi nuotr.
Asociatyvi nuotr.
© Organizatorių nuotr.

Diana pabrėžia, kad pirmieji kiekvieno vadovo žingsniai: identifikuoti darbuotojus ir talentus. Taip pat suvokti, kad jaunoji darbuotojų karta - individualistai. Nelanksti įmonės politika - jiems nesuvokiama. Natūraliai besiformuojant naujai darbo kultūrai, pokyčių vėjus jaučia ir ilgametę patirtį turintys darbuotojai. Taip organizacijos palaipsniui atsinaujina. Jei įmonė ir jos vadovai nebando keistis - darbuotojų kaita tampa didele emocine ir finansine našta. Kaip to išvengti?

Asociatyvi nuotr.
Asociatyvi nuotr.
© Organizatorių nuotr.

Rodykite, kad vertinate savo darbuotojus

Darbuotojai turi žinoti, kad jų darbas ir indėlis yra vertinamas. Venkite bendrinio ir beasmenio pripažinimo. Stenkitės konkrečiai įvardinti kolegos atliktą darbą ir sukurtą vertę. Būtina atkreipti dėmesį, kad vienus motyvuos vieši komplimentai, tuo tarpu kitus - asmeninis dėmesys ir priedas. Jei negalite atsakyti, kas geriausiai motyvuoja Jūsų darbuotojus - tai atskaitos taškas, nuo kurio reikėtų pradėti. Atviras individualus pokalbis - stiprins asmeninį ryšį, bei padės Jums aiškiau suprasti situaciją.

Sudarykite erdvę savirealizacijai

Talentai dažniau prioritetizuoja savirealizaciją, nei atlygį ar kitus išorinius motyvavimo būdus. Sudarykite darbuotojams sąlygas suprasti, kodėl jų darbas yra reikšmingas ir, kokį indėlį jie kuria bendroje organizacijos sistemoje. Darbuotojas suprantantis savo darbo vertę - stengsis jį atlikti kokybiškiau, taip pat jausis vertinamas.

Pasitikėkite savo darbuotojais

Lyderystės ekspertė A. Cox teigia: „Gerų darbuotojų išlaikymas prasideda ir baigiasi pasitikėjimu”. Talentai klesti aplinkoje, kur yra aukštas pasitikėjimo ir savarankiškumo lygis. Tai ypatingai didelis iššūkis kontroliuoti norintiems vadovams. Deja, paprasto sprendimo būdo čia nėra: ugdykite save. Išmokus pasitikėti savo komanda, Jūs pritrauksite ir išlaikysite darbuotojus, kurie yra motyvuoti, entuziastingi ir kuria geresnius rezultatus. Taip pat galėsite sutelkti dėmesį į pridėtinės vertės kūrimą ir organizacijos auginimą.

Skatinkite kelti iššūkius sau

Kai darbuotojai yra skatinami ieškoti naujos informacijos ar įgyti naujų įgūdžių, jie jaučia pasididžiavimą, pasiekimą ir pasitikėjimą savimi. Jų darbas tampa įrankiu, kuris padeda įgyvendinti savo asmeninius tikslus bei lavinti gebėjimus.

Asociatyvi nuotr.
Asociatyvi nuotr.
© Organizatorių nuotr.

Geras darbas turi būti atlyginimas

Per mažas ar augimo perspektyvų neturintis atlyginimas net ir talentams - dažna išėjimo priežastis. Diana Blažaitienė rekomenduoja sudaryti motyvacinę sistemą priklausančią nuo rezultatų ar darbo kokybės. Aiškiai suformuoti tikslai ir atlyginimo perspektyvos suteiks papildomos atsakomybės ir kontrolės jausmą už įmonės ir jų asmeninį gerbūvį.

Soprana Personnel International vadovė primena, kad vadovo kompetencijų ugdymas - yra ilgalaikė investicija. Įvesti sistemingą atrankų ir talentų ugdymo programą - yra procesas, kuris pareikalaus vadovų bei kolektyvo dėmesio. Kreipkitės į personalo atrankų bei valdymo specialistus, kurie padės suvaldyti šiuos procesus. Gausite profesionalias konsultacijas bei pagalbą šiame atsinaujinimo procese.

Užsakymo nr.: PT_81177495

Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(3 žmonės įvertino)
4.3333

Lietuvaitės įmonė įkurta Azerbaidžane pradės sertifikuoti Žmogiškųjų Išteklių specialistus Lietuvoje. (3)

Jei kada nors domėjotės SHRM (Society for Human Resources Management) turimais sertifikatais ir...

Tyrimas: Šiaulių regiono verslui trūks daugiau nei 4200 aukštos kvalifikacijos darbuotojų (8)

Pirmas regioninis reikalingiausių profesijų tyrimas atskleidė, kad per trejus ateinančius metus...

„Devbridge“ technologijų direktorius Rimantas Benetis: programuotojo profesija daug įdomesnė nei daugelis įsivaizduoja (22)

„Programavimą šiandien turi rinktis tie, kurie nori kūrybiško ir dinamiško darbo“, – apie...

„Devbridge“ technologinių praktikų direktorius V. Paulauskas: kelių į sėkmingą karjerą IT srityje šiandien yra ne vienas (4)

„Prieš 20 metų technologijos dar nebuvo viena iš geidžiamiausių profesijų, o ir būsimi...

Dirbtinio intelekto sprendimas padeda „Schneider Electric“ išsaugoti talentus ir atveria pasaulinės karjeros galimybes (1)

Dirbtiniu intelektu paremtas sprendimas „Open talent market“ tarptautinei energijos valdymo...

Top naujienos

Vieninteliai be pergalių Eurolygoje: dviženklę persvarą išbarstęs „Žalgiris“ lieka tuščiomis (542)

Po Eurolygos 5-ojo turo „Žalgiris“ liks vienintele komanda, kuri dar nejuto pergalės skonio:...

Agnė Pačekajė | D+

Sunku patikėti, kad ši istorija turi laimingą pabaigą: Raimondos mama nudūrė tėtį – ir tai buvo tik siaubo pradžia (2)

Septynmetei ant kojų nukrenta mamos nužudytas tėtis Tai tik siaubo pradžia. Tačiau net tokia...

Varžovų lyderio „triukus“ aptarinėjęs Zdovcas Blaževičiaus kortą atsideda ateičiai (10)

Kauno „Žalgiris“ (0/5) nebesustingo kaip prieš savaitę Pirėjuje – kai Jure Zdovcas savo...

Delta atmainą lygina su vėjaraupiais: daugelis mūsų susidursime su kovidu artimiausiu metu (528)

Delta atmaina plinta taip pat greitai kaip vėjaraupiai, o galbūt net dar sparčiau. Daugelis...

Po audringų orų – malonūs pokyčiai savaitgalį

Galingas Atlanto ciklonas į Lietuvą penktadienį gins itin vėjuotus orus.

Iki raudonumo aikštėje „užviręs“ Lekavičius: tas epizodas išmušė mane iš vėžių (6)

Lukas Lekavičius retai su kuo veliasi į diskusijas ir paprastai išimties nedaro nė teisėjams....

Per visą Lietuvą jau slenka galinga audra: kai kur žaibuoja, dalyje rajonų – kruša  įspėja dėl nakties, papildyta 22.47 (129)

Penktadienio naktį Lietuvoje numatomas stiprus vėjas, įspėja tarnybos. Jau kai kuriose Lietuvos...

Medininkuose apgyvendinta migrantė turi vienintelį prašymą: aš tiesiog noriu apkabinti savo mamą, bet jie man neleidžia (150)

„Aš tiesiog noriu apkabinti savo mamą, bet jie man neleidžia“, – susisiekusi su Delfi sakė...

Revoliucija Europoje? NBA pradėjo derybas su FIBA dėl pozicijų Senajame žemyne (19)

NBA pradėjo pirmuosius darbus, jog netolimoje ateityje Senajame žemyne turėtų savo klubinių...

Graikijoje Lietuvos prašymu suimtas Radkevičius – Ukrainos karo su separatistais dalyvis (116)

Graikijoje sulaikytas Sausio 13-osios byloje nuteistas Ukrainos pilietis Aleksandras Radkevičius...