Todėl darbuotojui atsiranda daug ir įvairių dilemų: galbūt susitaikyti ir toliau dirbti, gal kreiptis su problema į aukščiausio rango vadovą, o gal tiesiog nekreipti dėmesio, juk visiems pasitaiko geresnių ir blogesnių dienų? Yra ir daugiau variantų – galima tiesiog keisti darbą ar skyrių, o gal pakovoti už save ir kreiptis į darbo ginčų komisiją ar teismą? Šiuo atveju civilizuotas, modernus ir demokratiškas būdas pakovoti už save – kreiptis su skundu į darbo ginčų komisiją ar teismą. Tačiau darbuotojas turi šaltu protu viską apgalvoti bei įvertinti visas galimas rizikas – kas bus, jei jis ginčą laimės ar pralaimės. Perskaitėte teisingai – rizikų būna ne tik pralaimėjus ginčą, bet ir jį laimėjus.

Šaltinis
Temos
Griežtai draudžiama Delfi paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Delfi kaip šaltinį.
www.DELFI.lt
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją