Atsakymas – darbuotojų atstovavimas organizacijai (angl. employee advoacacy). Nesvarbu, ar jūsų organizacija – dar visai jauna, ar skaičiuoja nebe pirmą dešimtmetį, ar ji – visai mažytė, ar didelė korporacija. Darbuotojų atstovavimas gali ir turi būti skatinimas, ir štai kodėl:

– Jūsų organizacija laimės konkursą dėl dėmesio;

– Jūsų organizacija bus matoma kaip vieta, kur darbuotojai vertina kultūrą;

– Jūsų organizacija atrodys autentiška ir ištikima savo vertybėms;

– Jūsų organizacija pritrauks norimus talentus.

Jei bent vienas iš šių punktų skamba kaip toks, kurį pasiekti norėtumėte ir jūs, darbuotojų atstovavimo organizacijai programa greičiausiai yra tai, ko jums reikia.