„Oxylabs“ vyresnioji atrankų specialistė Indrė Andriulevičiūtė, pasakoja, kad programavimą ir visą IT sektorių galima laikyti mūsų ateitimi.
„Jau dabar nesuskaičiuojamas kiekis smulkiausių ir stambiausių procesų yra automatizuoti, o tai palengvina daugybės žmonių ir verslų kasdienybę. Kalbant apie pastaruosius – tai ir procesų optimizavimas, ir personalo apskaitos sistemos ar programėlių kūrimas, ir didžiųjų duomenų sprendimai. Žinoma, juos į dienos šviesą iškelia, sukuria ir prižiūri stiprūs IT specialistai, kurių poreikis augo, auga ir augs. Tai lemia ir toliau nestosianti technologinių sprendimų plėtra bei viena po kitos besisteigiančios įmonės“, – pranešime spaudai teigia specialistė.
Ragina nenerti stačia galva
Bendrovės programuotoja Simona Gribulytė pratęsia, kad jos karjeros kelias prasidėjo visai kitoje srityje – iš pradžių ji dirbo įvairiose nevyriausybinėse ir vyriausybinėse organizacijose bei Lietuvos ir užsienio institucijose.
Tačiau pastebėjusi, kad ši veikla nekelia pakankamai iššūkių, o karjeros galimybės – ribotos, todėl ji nusprendė mokytis programavimo, kuriame tiek vienų, tiek kitų – apstu.
Prieš karjeros pradžią – daugybė namų darbų
S. Gribulytė toliau pasakoja, kad prieš pradedant profesionalią programuotojo karjerą, itin naudinga yra paruošti asmeninį „GitHub“ portfolio su savo įgyvendintais projektais bei susikurti „LinkedIn“ profilį, o jame įvardyti techninius įgūdžius, baigtus kursus ar programavimo mokyklas.
„Taip pat pačioje karjeros pradžioje raginčiau nebijoti skambinti patinkančioms įmonėms, užmegzti ryšį su jomis tiesiogiai, o ne laukti, kol jūsų CV pasimes tarp daugybės kitų kandidatų. Be to, susipažinkite su rinka, domėkitės, kuo gyvena įmonės, susirinkite kuo daugiau informacijos ir nebijokite išsiskirti. Galiausiai patikėkite savo jėgomis, nes programavimas yra įkandamas didžiajai daliai žmonių. Todėl nebijokite keisti karjeros ir mesti sau iššūkių“, – pranešime spaudai teigia pašnekovė.
Nesėkmės skatina tobulėti
„Oxylabs“ vyresnioji atrankų specialistė I. Andriulevičiūtė akcentuoja, kad didžiausias priešas keičiant karjeros kryptį ar ieškant naujo darbo – įvairios baimės, o ieškant naujų komandos narių, didžiausias dėmesys yra skiriamas kandidatų norui mokytis.
Komandinis darbas – neišvengiamas
Kalbėdama apie programuotojo darbo dieną, Simona pasakoja, kad darbo diena prasideda nuo kavos puodelio biure, rytinio komandos susitikimo ir užduočių aptarimo, po kurio kimbama į darbus.
„Didžiausią dienos dalį sudaro kodo rašymas, problemų taisymas, naujų funkcionalumų kūrimas ir kitokių techninių sprendimų įgyvendinimas. Tiesa, tai priklauso ir nuo pačios programavimo kalbos ar darbuotojo atsakomybių. Žinoma, kasdien daug bendraujame ir petys į petį dirbame su kolegomis, nuolat kartu mokomės ieškoti optimaliausios išeities. Neabejoju, kad būtent tai buvo viena iš pagrindinių priežasčių, leidusių iš jaunesniosios programuotojos pakilti į vidurinio lygio poziciją“, – teigia programuotoja.