Daužo viltį: 4 dienų darbo savaitė nebūtinai yra sprendimas, vertina Davose susirinkę protai

4 dienų darbo savaitė dažnai siūloma kaip alternatyva, kuri leistų darbuotojams būti produktyvesniems, geriau pailsėjusiems, suteiktų galimybę lanksčiau planuotis laiką, galbūt išspręstų „perdegimo“ problemą. Tačiau Pasaulio ekonomikos forume Davose, Šveicarijoje, kalbėję ekspertai taip nemano ir netgi vadina tai aukštesniosios klasės diskusija.

6 mėnesius vyko tyrimas kurio rezultatas – 4 dienų darbo savaitę taikiusios įmonės padidino pajamas, pagerino darbuotojų sveikatą ir gerovę. Eksperimentą atlikusi organizacija „4 Day Week Global“ pernai paprašė 33 įmonių iš šešių šalių penktadaliu sumažinti darbuotojų darbo laiką – iki keturių dienų arba 32 valandų, siekiant nustatyti, ar jų produktyvimas išliks toks pats, nepaisant to, kad dirbs tik 80 proc. laiko, apžvelgė „Business Insider“.

Tačiau Davose susirinkę ekspertai turėjo kitokių nuomonių.