aA
Pastaraisiais metais primirštas reiškinys – darbuotojų perviliojimas – vėl gali įgauti pagreitį, mano ekonomistas Rimantas Rudzkis. Jo nuomone, tai lemia kvalifikuotų darbuotojų trūkumas besiplėtojančiose verslo srityse, pavyzdžiui, apdirbamojoje pramonėje, informacinėse technologijose (IT). Jeigu atsiranda tam tikrų specialybių, kurių darbuotojų šiuo metu trūksta, o atitinkamos įmonės plečiasi, tai nėra kitos išeities kaip įsivežti imigrantus arba bandyti persivilioti kitos įmonės darbuotojus. Tokia situacija jau buvo prieš kelerius metus.
Laimingas darbuotojas
© Corbis/Scanpix

„Aš manau, kad darbuotojų viliojimas jau dabar po truputį prasideda. Jau žiniasklaidoje pasirodo pranešimų, kaip viena siuvimo bendrovė vilioja siuvėjas iš kitos“, – DELFI sakė „DnB Nord“ banko vyriausiasis analitikas.

Šiuo metu labiausiai plečiasi apdirbamoji pramonė, kuri dirba eksportui, taip pat didėjant investicijoms į IT, gali imti trūkti šios srities specialistų.

Kvalifikuotų darbuotojų skaičių Lietuvoje mažina ir paklausa Europos Sąjungoje, nes ten emigruoja specialistai, pavyzdžiui, kvalifikuoti statybininkai, IT specialistai. Neatmetama, kad esant dideliam nedarbui Lietuvoje, darbdaviai gali importuoti kvalifikuotus darbuotojus iš kitų šalių.

„Tai būtų kuriozinė situacija. Tokią situaciją, kokia dabar yra Lietuvoje, ekonomistai vadina struktūriniu nedarbu ir struktūriniu darbo jėgos trūkumu, kai yra perteklius vienų profesijų ir gebėjimų žmonių, o kitų trūksta dėl tam tikro pasiūlos ir paklausos neatitikimo.

Neatitikimą lemia keli veiksniai: pirmiausiai, mūsų profesinio rengimo sistema ne per daug stengiasi derinti ruošiamų specialistų pasiūlą su paklausa, antra yra paklausa Europos rinkose, kur specialistai išbėga dėl geresnių atlyginimų, o trečia priežastis yra netolygi ekonomikos plėtra. Į vidaus rinką orientuotos įmonės merdi ir darbuotojų joms nereikia, o į eksportą orientuotos įmonės sparčiai plečiasi ir darbuotojų joms trūksta“, – situaciją komentavo R. Rudzkis.

Darbdaviams ėmus aktyviau varžytis dėl kvalifikuotų darbuotojų, atlyginimai turėtų didėti, o tai gali tapti pernelyg sunkia našta kai kurioms įmonėms.

Ekonomistas viliasi, kad situacija darbo rinkoje paskatins mokymo įstaigas reaguoti ruošiant specialistus.

'Tai, kad trūks tam tikrų darbuotojų, matyt, ilgainiui paskatins mūsų institucijas ruošti daugiau tam tikrų specialistų, pavyzdžiui, atėjus „Barclays“, Vilniaus universitetas pradėjo derinti savo programas su jo poreikiais“, – pavyzdį pateikė pašnekovas.

Perperkamam turėtų pasiūlyti bent 20 proc. daugiau

Konsultacijų bendrovės „Hay Group“ generalinė direktorė Baltijos šalims Neda Songinaitė taip pat sakė, kad kvalifikuotų darbuotojų perviliojimas suaktyvėja kartu su pačia ekonomika.

„Prieš krizę žmonės už tikrai mažą papildomą atlyginimą galėdavo labai lengvai atsisveikinti su darbo vieta ir migravo pakankamai aktyviai, tai krizės metu efektas buvo visiškai priešingas. Kol kas įmonės dar neturi ypatingų svertų vilioti geruosius darbuotojus siūlydamos didesnius atlyginimus, bet, kita vertus, piniginis atlyginimas nėra vienintelis galimas patrauklus dalykas, dėl kurio būtų galima keisti darbo vietą. Manau, geros kompanijos, turinčios stabilią ateitį, geras galimybes augti, plėstis galėtų prisivilioti ambicingus darbuotojus netgi ir už tą patį atlyginimą.“, – DELFI sakė ji.

Tačiau, anot pašnekovės, įprastu atveju ir visoms kitoms sąlygoms esant vienodoms, darbuotoją viliojantis darbdavys turėtų jam pasiūlyti bent 20 proc. didesnį atlygį.

„Jeigu įmonė nori tikrai perpirkti darbuotoją, esant visoms kitoms lygioms sąlygoms ir jeigu žmogus eina į tą pačią pareigybę, atlyginimas turi būti ne mažiau nei 20 proc. didesnis”, – sakė N. Songinaitė.

„Hay Group“ specialistai prognozuoja, kad kitąmet atlyginimai liks nepakitę.

DELFI primena, kad Lietuvos pramonininkų atlikta apklausa parodė, kad dalis įmonių jau neranda reikiamos kvalifikacijos specialistų ir svarsto galimybę jų atsivežti iš užsienio.

Lietuvos darbo biržos duomenimis, paklausiausios profesijos šiuo metu yra pardavimo vadybininkai, administratoriai, pardavėjai, dažytojai ir kitų giminiškų profesijų atstovai, virėjai.

Šiuo metu darbo oficialiai Lietuvoje neturi apie 300 tūkst. žmonių.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Top naujienos

Po šūvių Strasbūre – milžiniškos saugumo pajėgos: yra žuvusių, nukentėjusieji kritinės būklės Atnaujinta 02.00 val. (372)

Prancūzijoje, Strasbūre po šaudynių netoli miesto kalėdinės mugės mažiausiai vienas asmuo...

„Liverpool“ ir „Tottenham Hotspur“ išplėšė kelialapius į Čempionų lygos aštuntfinalį (2)

UEFA Čempionų lygos šeštojo turo rungtynėse C grupėje antradienį vicečempionė...

Visai netoli šaudynių vietos Strasbūre esantis lietuvis žurnalistas: neaišku, ar viskas baigėsi (43)

LRT žurnalistas Adomas Šimkus, esantis Strasbūro centre, visai netoli tos vietos, kur buvo...

Dramatiškame trileryje „Rytas“ tik po pratęsimo įveikė Europos taurės autsaiderius (151)

Vilniaus „Ryto“ (4-5) krepšininkai dramatiškai nutraukė trijų iš eilės pralaimėjimų...

Anglijoje išžagintos ir nužudytos 14-metės byloje – motinos liudijimas: ji kėlė labai daug rūpesčių (159)

14-metės iš Lietuvos, kuri buvo nužudyta Vulverhamptone, Jungtinėje Karalystėje, motina...

Ekspertai įvertino Statkevičiaus ir Janus rietenas: kažkas turi pasakyti, kad karalius nuogas (428)

Pirmadienio vakarą viešai skalbinius džiaustę dizaineriai Juozas Statkevičius ir Julija Janus...

Vėžiu susirgusi Vaiva pinigų negauna: kovoja ne tik su liga, bet ir su draudimo bendrove (189)

Kaip ir daugeliui vėžio diagnozė Vaivai Mickuvienei buvo tarsi žaibas iš giedro dangaus. „Man...

Geriausią sezoną Kinijoje žaidžiantis Motiejūnas patyrė traumą (25)

Donatas Motiejūnas šios dienos rungtynėse sužaidė vos 12 minučių, o kaip praneša Kinijos...

Valstybės politika žeidžia studentą: kodėl skatinama būti išlaikytiniu? (27)

Esu paskutinio kurso dieninio skyriaus magistrantas. Prieš kelias dienas netekau darbo. Kaip žinia,...