Įsivaizduokite, kad vykstate į pokalbį dėl darbo. Kaip jaustumėtės? Atsipalaidavę, o galbūt nerimautumėte ir būtumėte įsitempę? Kas labiausiai verčia nuogąstauti – nežinomybė, koks darbdavys Jus pasitiks, ar baimė, jog liksite nieko nepešę, nes šią darbo vietą pasiūlys kam nors kitam?
© Shutterstock nuotr.

Per pokalbį kandidatai turi būti pasitempę, pristatyti save darbdaviui taip, kad šis nesuabejotų, jog iš daugybės kandidatų būtent tas konkretus asmuo yra tinkamiausias. Dauguma (apie 70 proc.) darbo ieškančiųjų teigia, kad pokalbiai dėl darbo verčia juos jaustis neramiai, jaudintis, netgi bijoti, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt atliktos apklausos rezultatai.

Darbuotojai pripažįsta, kad ypač neramu tuomet, jei apskritai neturi darbo arba labai nori užimti siūlomą poziciją. Kai labai reikia gauti darbą arba kai labai to tikimasi, pasak respondentų, įtampa tik dar labiau auga, puoselėjama dar daugiau vilčių. Kartu su įtampos augimu didėja nerimas, kuris neretai pakiša koją sklandžiam bendravimui su darbdaviu – kandidatai prisipažįsta, jog nervinimasis, nepasitikėjimas savimi ar per didelis stresas neleidžia atsiskleisti, pristatyti savęs darbdaviui taip, kaip galėtų, jei jaustųsi atsipalaidavę ir užtikrinti.

Nors dauguma teigia, kad stresas – nuolatinis palydovas, dalyvaujant pokalbiuose dėl darbo, tačiau teigia, kad yra tam tikrų būdų, kaip su ta nejaukia būsena kovoti. CVbankas.lt apklausos dalyvių nuomone, dažniausiai įtampa dingsta, kai pamatai, su kokiu žmogumi teks bendrauti. Sunkiausias ir daugiausia nerimo keliantis yra laikotarpis iki pokalbio pradžios, o susipažinęs, su kokiu žmogumi kalbėsiesi, jau nusiramini.

Taip pat, respondentų teigimu, padeda išankstinis pasidomėjimas, kokia įmonė siūlo darbą, kokia jos veiklos specifika, darbo principai, atsiliepimai. Būtina iš anksto apgalvoti galimus darbdavio klausimus ir atsakymus – tai per pokalbį padės jaustis labiau užtikrintam, nepasimesti.

Likusieji maždaug trečdalis CVbankas.lt respondentų teigia, kad prieš pokalbį dėl darbo jaučiasi ramiai ir visiškai nesijaudina. Pasak jų, reikia suprasti, kad pats darbdavys yra suinteresuotas ne sukritikuoti kandidatą, o pasistengti, kad kandidatas galėtų atsiskleisti, nes darbdavio tikslas –susirasti tinkamiausią darbuotoją.

Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Top naujienos

Po dramatiško finišo atsikvėpęs Šaras: dabar visa Europa žino, kad „Žalgiris“ – aukščiausias lygis specialiai Krepšinis.lt iš Belgrado (153)

Šarūnas Jasikevičius didžiuojasi tuo, ką Kauno „Žalgiriui“ pavyko nuveikti tiek šį...

Po „Žalgirio“ smūgio – negailestinga kritika CSKA: pasakyti du žodžius? Itoudis vėl pratrūko (14)

„Pralaimėjimas yra pralaimėjimas. Tai – apmaudu ir nemalonu. Bet atsilikti 20 taškų buvo...

Miestiečiai brandžiame amžiuje nėrė į kaimo verslą ir nepasigailėjo (9)

Kada nors nusibelsti iš savosios Dzūkijos į kitame Lietuvos pakraštyje, Molėtų rajono Medeikių...

Planas sustabdyti Kremlių Baltijos šalyse: kuo gali praversti „Uber“ pavyzdys (608)

Staigaus Rusijos puolimo metu JAV ir sąjungininkų pajėgos Baltijos šalyse būtų greitai...

Baltos vestuvių ceremonijos varnos: parodė, kaip nereikėtų rengtis į karališką puotą (37)

Kvietimai į karališkas vestuves buvo išsiųsti dar kovo mėnesį, tačiau kai kurie svečiai vis...

„Žalgirį“ geresniu už CSKA pavadinęs Jasikevičius: šitie vyrai – daugiau nei fantastiški (187)

Kauno „Žalgiris“ išgyveno Maskvos CSKA šturmą ir pirmą kartą Eurolygos istorijoje iškovojo...

Gyvai / Didysis Eurolygos finalas: „Real“ – „Fenerbahče“ (45)

Sekmadienio vakarą Belgrado „Štark“ arenoje vykstančiame didžiajame Eurolygos finale...

Gailius: Šimašiaus nuomonė man nesvarbi (16)

Liberalų sąjūdis, Valstybės saugumo departamento pateiktoje informacijoje Seimo Nacionalinio...

Ar „MG Baltic“ gali sustabdyti Seimo NSGK išvadų skelbimą? (39)

LRT TELEVIZIJOS laidoje „ Savaitė “ Seimo Nacionalinio saugumo ir gynybos komiteto ( NSGK )...

Paprasčiau nebūna: keturi patarimai, kurie padės kitiems palikti neišdildomą įspūdį

Spaudžiami daugelis prisipažins, kad trokšta palikti kitiems žmonėms įspūdį. Žinoma, galima...