aA
Pažinti savo darbuotojus gali būti labai naudinga, ypač jei siekiate būti geresnis darbdavys. Jei suprasite jų poreikius, norus ir lūkesčius, žinosite, kaip patobulinti jų įgūdžius bei sugebėjimus ir kaip jų silpnybes paversti privalumais. Tokiu būdu padidinsite darbuotojų produktyvumą.
© Corbis

Turite suprasti, kad pažinti darbuotojus - tai ne tik žinoti jų pomėgius, įpročius, gyvenimo būdą, mados pojūtį ir mėgstamiausius patiekalus. Štai patarimai, kaip galite juos dar geriau pažinti.

* Jei turite daug darbuotojų. Žinoma, kasdien matydamas savo darbuotojus, jau esate apie juos susidaręs nuomonę, tačiau reikėtų išgirsti, ką jie patys apie save sako. Negalite sau leisti įsivaizduoti, kad juos puikiai pažįstate. Jei manote, kad komandos stiprinimo susibūrimai yra nuobodūs ir atima daug laiko, kita puiki alternatyva - “picos vakarėlis”.

Ne, tai ne įprastas picos vakarėlis, kai užsisakote picą, visi pasivaišina keliais gabalėliais ir išskuba namo. Šis picos vakarėlis yra truputį kitoks. Užsakykite keletą picų ir paprašykite, kad jas pristatytų per pietus ar darbo dienos pabaigoje. Suburkite darbuotojus, pasiūlykite pasivaišinti ir tuo pačiu pažaisti žaidimą, kuris padės geriau pažinti vienas kitą.

Viena idėjų - užduoti darbuotojams klausimų apie kitus kolegas ir taip išsiaiškinti, ką žinote vieni apie kitus. Žinoma, klausimus reikės paruošti iš anksto. Jie turėtų būti smagūs ir ne per daug asmeniški. Patikrinkite, kiek jūsų darbuotojai žino apie vienas kitą, o tuo pačiu ir pats daugiau apie juos sužinokite. Kad būtų įdomiau, žmogui, teisingai atsakiusiam į daugiausiai klausimų, skirkite prizą. Tai gali būti nedidelė dovanėlė, o galbūt net laisva diena, už kurią jam bus sumokėta!

* Jei turite nedaug darbuotojų. Jei darbuotojų nedaug, bus paprasčiau. Tiesiog ant lapelio surašykite klausimus ir juos visiems išdalinkite. Galite klausti, koks darbo aspektas jiems labiausiai patinka, kokie yra jų karjeros tikslai, trumpalaikiai ir ilgalaikiai planai. Jei norite juos geriau pažinti, užduokite ir su darbu nesusijusių klausimų.

Pavyzdžiui, galite paprašyti pažymėti, kokie laisvalaikio leidimo būdai iš jūsų pateiktų jiems labiausiai patinka arba, jei sąraše tokių nėra, tegul darbuotojas juos įrašo pats. Išanalizuokite atsakymus ir sužinokite naujų dalykų apie savo komandą.

Darbuotojų nepažinsite per vieną naktį. Reikia nemažai laiko, kad suprastumėte jų asmenybes, individualias savybes ir keistenybes. Informacija, kurią sužinosite, suteiks jums daugiau galimybių. Ją galite panaudoti motyvuodami darbuotojus, skatindami juos tobulinti turimus įgūdžius bei gebėjimus ir stiprindami jų pasitikėjimą savimi. Galite tapti draugais, tačiau nepamirškite nustatyti ribų. Darbe visi privalo elgtis kiek įmanoma profesionaliau.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(0 žmonių įvertino)
0

Top naujienos

Buvę kitų prezidentų patarėjai Nausėdai vertinimų negaili: tik dabar pasimatė tikrosios prezidento pažiūros (217)

Nuo iškilmingos naujojo prezidento Gitano Nausėdos inauguracijos jau praėjo 100 dienų. Buvę...

Mirtį sėjusiai grupuotei „Vagner“ artėja galas: Putinas negalėjo atleisti už fiasko Sirijoje (30)

Po mirtinos nesėkmės Sirijoje Vladimiras Putinas parodė samdinių grupei „ Vagner “ jos...

Gaisro Alytuje užgesinti nepavyksta, uždrausta dirbti šalia esančioms įmonėms papildyta 12:08 (87)

Alytaus Ekstremalių situacijų komisija sekmadienį uždraudė dirbti Pramonės rajone, kur toliau...

Patyręs prancūzų onkologas pataria, kaip užkirsti vėžiui kelią: yra 7 auksinės taisyklės (3)

Daugiau nei keturiasdešimties metų su onkologiniais pacientais dirbantis prancūzų gydytojas dr....

Po įvykių Vokietijoje – nerimą keliančios užuominos: jau esama tokių, kurie rimtai svarsto palikti šalį (449)

Vokietijoje tebesitęsia po Halės išpuolio įsiplieskusios diskusijos apie šalyje stiprėjantį...

Metų seklys: gaujos jautėsi drąsiai, bet policija išdaužė visus   (63)

DELFI, bendradarbiaudamas su Lietuvos policija, tęsia kasmetinį pasakojimų ciklą „ Metų seklys...

Aidas Puklevičius: manęs galima nemėgti dėl trijų priežasčių

DELFI TV laidoje „Publikos nuomonė“ apsilankęs Aidas Puklevičius teigia, kad lietuviams vis...

Naujam mokesčiui nepritaria: jis tik dar labiau padidins atskirtį mūsų visuomenėje (7)

Sparčiai vystantis pasaulio ekonomikai, nors ir nenorime to, yra sudeginama vis daugiau įvairaus...

Vilnius – pilnas gyvūnų: skulptūrose įamžinti ir katinas, ir ožka

Po visą Vilnių išsimėčiusios gyvūnų skulptūros traukia praeivių žvilgsnius....

Raudonasis turizmas Kinijoje: milijardas gyventojų raginamas lankyti „šventas“ Mao vietas (3)

Persirengusios raudongvardiečių uniformomis, Gao Hongli ir grupelė kitų vaikų darželių...