aA
Atlyginimo dydis darbuotojui yra vienas iš svarbiausių dalykų. Didžioji dalis darbo ieškančiųjų nori susirasti darbą, kuriame atlyginimas būtų kuo didesnis arba bent jau būtų perspektyva gerai uždirbti ateityje.
© Vida Press

Tačiau vis dėlto dauguma darbdavių siūlomo atlyginimo patys nenurodo – prašo kandidatų įvardinti savo lūkesčius.

Atlyginimo tema daugeliui darbo ieškančiųjų yra nejauki. Apie tai kalbėti bijoma, nes pateikus per mažą atlyginimo lūkestį galima save nuskriausti ir gauti mažesnio atlyginimo pasiūlymą, nei iš tiesų esate vertas. Kita vertus, nurodžius per didelę atlyginimo sumą, galima viršyti darbdavio suplanuotą atlyginimo biudžetą ir taip visiškai prarasti galimybes gauti norimą darbo vietą.

Kad ir kaip būtų, per darbo pokalbį vis tiek prieisite prie atlyginimo temos.

Prieš nustatant konkrečius savo atlyginimo lūkesčius, naudinga atlikti bent minimalų rinkos tyrimą. Visų pirma, peržiūrėkite panašius darbo skelbimus ir juose siūlomus atlyginimus. Tai padės susidaryti bendrą vaizdą, rašoma CVbankas.lt pranešime spaudai.

Antra, pakalbėkite apie tai su kitais tos srities darbuotojais arba personalo srities specialistais, kurie išmano rinką. Jie taip pat gali patarti, kokio atlyginimo galite tikėtis, atsižvelgdami į Jūsų patirtį bei kitas savybes.

Galima rasti ir tam tikrų įrankių, kurie pateikia įvairių sričių atlyginimų vidurkius. Patariame žiūrėti kritiškai ir aklai jais nesivadovauti. Vis dėlto atlyginimas gali priklausyti nuo daugelio veiksnių.

Pavyzdžiui:
– miesto, kuriame siūlomas darbas;
– įmonės dydžio;
– įmonės veiklos srities;
– patirties reikalavimų;
– siūlomų pareigų atsakomybės lygio;
– ar pareigas sudaro ir vadovavimas kitiems žmonėms? Kokio dydžio komandai?

Nesant įsitikinus dėl konkretaus norimo atlyginimo dydžio, viena iš išeičių, supaprastinančių situaciją, yra norimo atlyginimo rėžių pateikimas. Pateikdami intervalą, nustatykite tokią apatinę ribą, kad toks atlyginimas Jums būtų vis dar priimtinas. Pateikiant atlyginimo rėžį, galima paminėti galimybę derėtis šiame intervale, duoti darbdaviui suprasti, jog esate linkęs susitarti dėl abiems pusėms priimtinos sumos, kuri priklausys ir nuo darbo atsakomybės, ir nuo kitų motyvacinių priemonių bei kitų aspektų.

Turėkite omenyje, jog pageidaujamo atlyginimo dydis darbdaviui parodo ir Jūsų savivertę. Nepersistenkite akcentuodamas darbdaviui, kad pinigai Jums nesvarbu ir kad dirbsite už bet kokį atlyginimą, kad tik gautumėte darbą. Tai gali tik parodyti, kaip pats nevertinate savo įgūdžių ir patirties.

Darbdavys, ko gero, taip pat jų nevertins. O gerokai didesnis nei rinkoje siūlomas atlyginimas gali sudaryt Jūsų, kaip pernelyg arogantiško arba nesiorientuojančio situacijoje, kandidato įvaizdį. Žinoma, galima turėti ir didesnius nei rinkos standartas lūkesčius, tačiau reikia turėti argumentų, kaip pagrįstumėte tokią savo vertę.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Top naujienos

Sunku tuo ir patikėti: Seimas vienu klausimu sutaria bene vieningai atnaujinta 16.56 (66)

Antradienį teisingumo ministras Elvinas Jankevičius Seime pateikė Notariato įstatymo ir...

Žiauri avarija Trakuose: nuo viaduko nukrito „Toyota“, baisiai sumaitotame automobilyje žuvo žmogus (37)

Antradienį, 14.40 val., Bendrajame pagalbos centre skubios pagalbos telefono numeriu 112 gautas...

Įtariamieji Skripalių apnuodijimu pripasakojo tiek neįtikėtinų dalykų, kad Rusijai teko skubiai reaguoti (177)

Rusijos gynybos ministerija pirmadienį pamėgino diskredituoti nepriklausomą tyrėjų konsorciumą...

Gražulis apie Žmogaus teisių komitetą: jei manęs prašys, aš nesitrauksiu (34)

„Esu tinkamas dirbti Žmogaus teisių komitete“, – sako Seimo narys Petras Gražulis, nors net...

Rusija širsta dėl numušto lėktuvo, grasina imtis atsakomųjų veiksmų pasisakė ir Putinas (235)

Dėl incidento, per kurį virš Sirijos buvo numuštas Rusijos lėktuvas , Rusija antradienį...

DELFI TV Gyvai eteryje – „Ryto“ sporto direktorius Linas Kleiza (1)

DELFI TV Gyvai konferencijoje antradienį, 16 valandą 30 minučių, viešės Vilniaus „Ryto“...

Kasmetės mugės Vilniuje lankytojai laimikius tempia maišais: tą patį daiktą čia įsigijo dešimt kartų pigiau

Vilniaus „Gariūnų“ verslo centre šurmuliuoja kasmetė „ Mamų mugė “. Šiandien...

LRT tyrimo komisija artėja prie išvadų: VPT nustatė rimtų pažeidimų papildyta (30)

Viešųjų pirkimų tarnybai nustačius pažeidimus dėl LRT vykdyto robotizuotų kamerų vežimėlių...

Naujausia „Sodros“ analizė: kokią darbo užmokesčio dalį sudarys pensija ateityje (99)

Senatvės pensijos yra mažos, ir tikimybė, kad darbo užmokesčio ir pensijų santykis stipriai...

Tefloniniai indai – baubas ar visgi nepakeičiami pagalbininkai virtuvėje? (3)

Neprikepantys indai yra puikus išradimas – gaminant sunaudojama mažiau riebalų, o išplauti...