Dažnai analizuojama, kodėl darbuotojai nesijaučia laimingi darbe, kas trukdo jiems būti patenkintiems ir taip kurti geresnę atmosferą darbo vietoje, pasiekti geresnių rezultatų. Tačiau kokios yra priežastys, kad darbdaviai būna nepatenkinti darbuotojais?
Piktas bosas
© Corbis/Scanpix

Pykdo darbuotojų nesuinteresuotumas

Dalis darbo paieškos portalo CVbankas.lt tyrime dalyvavusių asmenų teigia, kad darbdaviai dažnai būna nepatenkinti darbuotojais dėl šių požiūrio į darbą. Respondentai mini, kad yra darbuotojų, kurie atsainiai vertina savo darbą, priskirtas funkcijas, laiku neatlieka skirtų užduočių, dirba tik tai, kas nurodoma, nieko patys nesugalvodami ir nesistengdami, o tai erzina ir pykdo darbdavį.

Taip pat darbdaviams džiaugsmo nekelia, kai akivaizdžiai matosi, jog darbuotojai nėra atsidavę įmonei, kurioje dirba, kai darbuotojai nerodo pastangų dirbdami ir nekokybiškai atlieka savo darbus.

Darbdaviams nepatinka darbuotojų reikalavimai

Kartais darbdavių nepasitenkinimas darbuotojais būna visiškai nepagrįstas. Pavyzdžiui, kai kuriems darbdaviams nepatinka darbuotojų prašymai pagerinti darbo sąlygas, net jei jie yra pagrįsti ir savaime suprantami. Dalis apklausoje dalyvavusiųjų teigia, kad kai kurie darbdaviai nelankstūs ir nėra linkę svarstyti ar diskutuoti su darbuotoju dėl jo atlyginimo, viršvalandžių, dėl mažesnio darbo krūvio.

Darbdaviams nepatinka, jei darbuotojai turi aiškią argumentuotą savo nuomonę ir ją ne nutyli, bet išsako. Kai kurie respondentai teigia, kad dalis darbdavių būna nepatenkinti, kai darbuotojui reikia mokėti atlyginimą, nors darbas jau būna atliktas.

Darbuotojais nepatenkinti ne visi

Likusieji respondentai teigia, kad jų darbo praktikoje dar nepasitaikė darbuotojais nepatenkintų darbdavių. Šie tyrime dalyvavę asmenys akcentuoja, kad svarbiausia yra rasti bendrą kalbą ir išsakyti, kas kelia abejonių, ir tas problemas išspręsti.

Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Top naujienos

Pigu-brangu eksperimentas: drabužiai beveik identiški, o kainos skiriasi daugiau nei 10 kartų (20)

DELFI Stilius nutarė atlikti „pigu-brangu“ eksperimentą paieškoti drabužių, kurie atrodo...

Šiaurės Korėjos piliečiai dirba Rusijoje – juos lygina su vergais (12)

Šalia dumblėto kelio viename iš Sankt Peterburgo rajonų iškilo visas palaikių gyvenamųjų...

Šalys, kuriose už 800 eurų per mėnesį gyvensite kaip karaliai (79)

Pasaulyje yra bent 27 šalys, kuriose galima iš tikrųjų karališkai gyventi už mažesnę nei 1 000...

Ginekologai apie populiarią higienos priemonę: mirtinas sindromas progresuoja labai greitai (18)

Šįkart te suklūsta moterys ir merginos, kurios naudoja tamponus . Ši moterų higienos priemonė...

Rimtas perspėjimas Europos gyventojams: jūsų naivumas – labai pavojingas (346)

Pastaraisiais metais Europoje ne sykį skambėjo krikščionybę priėmusių eksmusulmonų...

Penktąjį Dakaro ralį įveikęs Vanagas: paskutiniame greičio ruože viskas galėjo baigtis liūdnai (11)

Pakilimus ir nuosmukius 40-ajame Dakaro ralyje išgyvenęs Benedikto Vanago ir Sebastiano...

Prieš mačą su „Lietuvos rytu“ rimtų nuostolių patyręs Butautas: apie tai sužinojau paskutinę dieną (1)

Ketvirtadienį su Adu Juškevičiumi atsisveikinęs „Lietkabelio“ strategas Ramūnas Butautas...

Svajonių telefonų kopijas siūlo įsigyti atvirai ir pigiai (89)

Telefonai „ iPhone X “ ir „Samsung Galaxy S7“ už 140 eurų? Kas gi nesusiviliotų tokia...

Pirmą kartą Dakare finišavęs Žala: negaliu suprasti, kad jau baigėsi (120)

Trečias kartas nemelavo. Po dviejų nesėkmių Dakaro ralyje trečiąkart dalyvavęs Vaidoto Žalos...

Tarp paauglių plinta nauja grėsminga mada: kvailumu lenkia viską, kas buvo iki šiol (336)

Užsienyje ėmė plisti naujas iššūkis , kvailumu greičiausiai lenkiantis daugumą prieš tai...